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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Belieferung von Kund*innen und Mitarbeit im Lager und bei der Sortierung.
- Arbeitgeber: Le+O, eine soziale Einrichtung in Wien mit Fokus auf Lebensmittelhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung für armutsbetroffene Menschen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein B, C und C95 sowie freundliches Auftreten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
Anstellungsart: Vollzeit
Stundenausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Arbeitsort: Steinheilgasse 31210 Wien
Beginn: 20. Oktober 2025
Le+O ist eine Einrichtung, die an 16 Ausgabestellen in Wien und Niederösterreich Lebensmittel und Sozialberatung für armutsbetroffene Menschen anbietet. Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in im Rahmen der Joboffensive 50plus für Abholungen, Lager und Sortierung. Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen der Joboffensive 50plus.
Für die Joboffensive 50plus gelten folgende Voraussetzungen:
- Mindestalter von 50 Jahren
- Hauptwohnsitz in Wien
- 1 Jahr Nettoarbeitslosigkeit (ohne Unterbrechungen z.B. durch Schulungen, etc.) vor Förderbeginn (bei Bezieher*innen der Wiener Mindestsicherung, die beim AMS arbeitslos gemeldet sind, ab 3 Monaten Arbeitslosigkeit)
Deine Aufgaben:
- Fahrer*in/Beifahrer*in
- Selbstständige Belieferung unserer Kund*innen & Lagerservice
- Mitarbeit in anderen Bereichen der Lager & Sortierung
Dein Profil:
- Führerschein B, C und C95 sind erforderlich
- Fahrpraxis
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit schwere Kisten zu heben
- Konversationsfähige Deutschkenntnisse
- Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.688,77 bis € 3.295,19 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.
Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und übermittle uns deine Unterlagen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter.
Sigrid Poecksteiner
Leiterin Recruiting
Mooslackengasse 15-17
1190 Wien
Joboffensive 50plus Arbeitgeber: Caritas
Kontaktperson:
Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Joboffensive 50plus
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Joboffensive 50plus. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich um Jobs für ältere Arbeitnehmer drehen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Joboffensive 50plus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Lebensmitteln oder in der Logistik. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Joboffensive 50plus und die Arbeit von Le+O verschaffen. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine körperliche Belastbarkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Präsentiere deine Fahrpraxis
Da ein Führerschein B, C und C95 erforderlich ist, solltest du deine Fahrpraxis betonen. Erkläre, wie oft du fährst und welche Erfahrungen du im Transport oder in der Logistik hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten als Fahrer*in.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lager- und Sortierarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein freundliches und respektvolles Miteinander ist.