Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Elementarpädagogin bei der Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Unternehmen, kostenlose Fortbildung und regelmäßige Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene oder laufende Ausbildung zum/zur Kleinkinderzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung in Ideenwerkstätten und Hospitation in anderen Einrichtungen.
Anstellungsart: Teilzeit, Stundenausmaß: 34,5 Wochenstunden
Arbeitsort: Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn, 19313 St. Georgen/Längsee
Gehalt: Ab € 2.664,30 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Wochenstunden)
Beginn: Kinder sind einzigartig und ein Geschenk Gottes. Wir dürfen sie am Anfang ihres Lebensweges achtsam begleiten und stellen ihr Wohl in den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In unseren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen genießt der Schutz der uns anvertrauten Kinder sowie unserer Mitarbeiter*innen oberste Priorität.
Wir suchen für unsere 2-gruppige elementarpädagogische Bildungseinrichtung Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn eine*n Kleinkinderzieher*in (Mehrwöchige Vertretung, Teilzeit, 34,5 Wochenstunden).
Dienstzeiten: Mo-Di: 07:00-15:45 Uhr, Mi-Fr: 07:00-13:00 Uhr
Aufgabenbereiche:
- Unterstützung der Elementarpädagog*in bei der Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- Aktive Mitarbeit bei pädagogischen Themen
- Wiederholung und Vertiefung von Bildungsinhalten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung zum/zur Kleinkinderzieher*in
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten
- Ein abgeschlossener Erste-Hilfe-Kurs ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Festen und Feiern im kirchlichen Jahreskreis
- Christlich-soziale Grundhaltung
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
- Professionelle Einbegleitung
- Vorteile eines familienfreundlichen Unternehmens
- Kostenlose und regelmäßige Teilnahme an Supervision & Coaching
- Ein eigenes kostenloses Fortbildungsprogramm
- Möglichkeit zur Teilnahme und Mitgestaltung in Ideenwerkstätten
- Möglichkeit zur Hospitation in anderen katholisch-kirchlichen Bildungseinrichtungen
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Kleinkinderzieher*in brutto 2.664,30 € pro Monat (Vollzeit).
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kleinkinderzieherin - Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn Arbeitgeber: Caritas
Kontaktperson:
Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kleinkinderzieherin - Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kleinkinderzieherin - Pfarrkindergarten St. Peter/Taggenbrunn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir im Pfarrkindergarten erwarten.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlich-soziale Grundhaltung des Pfarrkindergartens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Einstellung und dein Engagement für die Kinder zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du mit Kindern arbeitest, könnten dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei Konflikten zwischen Kindern oder beim Umgang mit Eltern. Zeige, dass du einfühlsam und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Pädagog*innen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du aktiv zur Gestaltung von Festen und Feiern beiträgst und wie du die Ideen anderer wertschätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kostenlosen Fortbildungsprogramme und Supervisionen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.