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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogische Fachkraft und betreue Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Pfarrcaritas Steyr St. Michael mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 26 Std./Woche, 5 Tage Arbeitsort Pfarrcaritaskindergarten Steyr St. Michael
Wieserfeldplatz 18a
4400 Steyr GehaltAb € 2.460,10 brutto bei Vollbeschäftigung. Es wird zusätzlich zum Monatsentgelt eine Zulage in Höhe von € 169,40 brutto bei Vollbeschäftigung gewährt. Beginn
Die Pfarrcaritas Steyr St. Michael sucht eine pädagogische Assistenzkraft für den 3-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten Steyr St. Michael.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkraft und Betreuung der Kinder unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft
- eigenständige Betreuung einer Teilgruppe
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Einrichtungsleitung
- Allgemeine Tätigkeiten für das Aufrechterhalten des Betriebes zur Betreuung und Versorgung der Kinder
- Teilnahme und Mithilfe bei Aktivitäten mit den Eltern und Veranstaltungen der Einrichtung
- Mithilfe bei Reinigungsarbeiten
- Mithilfe beim Mittagsdienst
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur päd. Assistenzkraft
- Berufserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
- Flexibilität und Offenheit,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Wir bieten:
- Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen im Kinderdienst, dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
- Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
- Fokus auf hohe pädagogische Qualität
- Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal \“Unsere Kinder\“, etc.)
Es wird eine pädagogische Assistenzkraft für 26 Std./Woche, 5 Tage und 1 Nachmittag gesucht.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, …) bis
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter
Anna Leona Doriath
Betriebsführung
0676/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Pädagogische Assistenzkraft Steyr St. Michael Arbeitgeber: Caritas
Kontaktperson:
Caritas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenzkraft Steyr St. Michael
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Assistenzkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Einrichtung oder die Betriebsführung, um mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pfarrcaritas Steyr St. Michael und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Vernetze dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein klarer Lebenslauf und aussagekräftige Zeugnisse sind das A und O!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenzkraft Steyr St. Michael
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als pädagogische Assistenzkraft ausmacht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist!
Persönliches Anschreiben: Ein persönliches Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen! Erzähl uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du in unser Team einbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pfarrcaritaskindergarten Steyr St. Michael einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Ansätze und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Assistenzkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Offenheit
In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, im Interview Beispiele zu nennen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Zeige auch, dass du offen für Fortbildungen bist und bereit, neue Methoden zu lernen, um die pädagogische Qualität zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Entwicklung deiner Karriere.