Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebensqualität unserer Bewohner durch empathische Pflege.
- Unternehmen: Caritashaus St. Elisabeth Koblenz-Arenberg mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Komm zurück in die Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft aus Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4391 € pro Monat.
Du liebst die Pflege, hast ihr aber den Rücken gekehrt? Komm ins Caritashaus St. Elisabeth Koblenz-Arenberg. Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Deine Vorteile beim Wiedereinstieg auf der Höhe:
- Wiedereinstieg ohne Druck: Lange raus?
- Verlässliche Planung: Wir respektieren Deine Freizeit. Durch eine strukturierte Planung sorgen wir dafür, dass Du Deine freien Tage und Wochenenden zur Erholung nutzen kannst.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine Top-Vergütung nach AVR inklusive tariflicher Jahressonderzahlung.
- Vorsorge & Zukunft: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Zeit für Erholung: Dir stehen mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr zu.
- Mobilitäts-Extras: Nutze unser Angebot zum JobRad-Leasing.
- Entwicklung & Gesundheit: Wir fördern Dich durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und achten mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Dein Wohlbefinden.
Das bringst Du mit (Dein Profil):
- Abschluss in der Tasche: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – egal ob aus der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
Wiedereinsteiger?
Dein Alltag bei uns (Deine Aufgaben):
Echte Pflege: Du sicherst die Lebensqualität unserer Bewohner durch eine fachgerechte und empathische Pflege.
Pflegefachkraft gesucht/ überdurchschnittliche Bezahlung VZ / TZ Arbeitgeber: Caritashaus St. Elisabeth
Das Caritashaus St. Elisabeth Koblenz-Arenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wiedereinsteigern in die Pflege eine stressfreie Rückkehr ermöglicht. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance respektiert. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Caritashaus St. Elisabeth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft gesucht/ überdurchschnittliche Bezahlung VZ / TZ erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritashaus St. Elisabeth ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritashaus St. Elisabeth.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritashaus St. Elisabeth zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft gesucht/ überdurchschnittliche Bezahlung VZ / TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritashaus St. Elisabeth zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritashaus St. Elisabeth relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritashaus St. Elisabeth, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritashaus St. Elisabeth vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
