Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebensqualität unserer Bewohner durch empathische Pflege und begleite sie professionell.
- Unternehmen: Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz - ein respektvoller Arbeitsplatz.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Dienstpläne, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Ein fester Mentor begleitet dich zurück in deinen Traumberuf.
- Warum dieser Job: Komm zurück in die Pflege und erlebe Wertschätzung und Unterstützung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Wiedereinsteiger willkommen, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst die Pflege, hast ihr aber den Rücken gekehrt? Stress, Stau und ständiges Einspringen? Wir möchten Dich zurückgewinnen. Komm ins Caritashaus St. Elisabeth Koblenz-Arenberg. Hier findest Du einen Arbeitsplatz, der Dein Leben respektiert und Deine Leistung wertschätzt.
SolutaPlus unterstützt das Caritashaus St. Elisabeth bei der Rückgewinnung von Pflegefachkräften. Unser gemeinsamer Fokus liegt dabei auf der Begleitung von Wiedereinsteigern und Rückkehrern, um Dir den Weg zurück in Deinen Traumberuf so einfach und strukturiert wie möglich zu gestalten.
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Deine Vorteile beim Wiedereinstieg:- Wiedereinstieg ohne Druck: Lange raus? Wir nehmen uns Zeit für Dich. Ein fester Mentor begleitet Dich Schritt für Schritt zurück in Deinen Traumberuf.
- Verlässliche Planung: Wir respektieren Deine Freizeit. Durch eine strukturierte Planung sorgen wir dafür, dass Du Deine freien Tage und Wochenenden zur Erholung nutzen kannst.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine Top-Vergütung nach AVR inklusive tariflicher Jahressonderzahlung.
- Vorsorge & Zukunft: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Zeit für Erholung: Dir stehen mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr zu.
- Entspannter Arbeitsweg: Arbeiten im Grünen (Arenberg). Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür – kein Stau, kein Suchen, entspannt ankommen.
- Mobilitäts-Extras: Nutze unser Angebot zum JobRad-Leasing.
- Entwicklung & Gesundheit: Wir fördern Dich durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und achten mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement auf Dein Wohlbefinden.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Profitiere von einer Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Abschluss in der Tasche: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – egal ob aus der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Wiedereinsteiger? Perfekt! Du hast das Herz am rechten Fleck und Lust, nach einer Pause wieder durchzustarten. Wir frischen Dein Wissen gemeinsam auf.
- Menschlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Senioren und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Werte: Du kannst Dich mit den christlichen Werten der Caritas identifizieren (Deine Konfession ist kein Muss, die Einstellung zählt!).
- Echte Pflege: Du sicherst die Lebensqualität unserer Bewohner durch eine fachgerechte und empathische Pflege.
- Ansprechperson sein: Du begleitest Bewohner und Angehörige professionell und mit einem offenen Ohr.
- Verantwortung: Du übernimmst die Medikamentenausgabe und die behandlungspflegerischen Tätigkeiten.
- Mitgestaltung: Du bringst Deine Ideen ein, um die Abläufe auf Deinem Wohnbereich noch besser zu machen.
- Digitale Doku: Wir halten den Schreibkram so kurz wie möglich, damit mehr Zeit für den Menschen bleibt.
Vergiss Anschreiben und Lebenslauf. Wir wollen wissen, wer Du bist – nicht, wie gut Du Formulare ausfüllen kannst.
So einfach geht's: Klicke auf den „"-Button, hinterlasse uns kurz Deinen Namen, Deine Telefonnummer sowie Deine E-Mail-Adresse. Das war’s schon. Wir melden uns direkt per WhatsApp bei Dir für einen lockeren Austausch. Kein Formular-Wahnsinn.
Hier geht’s direkt zum Formular.
Dein Team vom: Caritashaus St. Elisabeth, Pfarrer-Kraus-Str. 150, 56077 Koblenz.
Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan Arbeitgeber: Caritashaus St. Elisabeth
Das Caritashaus St. Elisabeth in Koblenz-Arenberg bietet Pflegefachkräften ein respektvolles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse von Wiedereinsteigern zugeschnitten ist. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, flexibler Dienstplanung und einer attraktiven Vergütung nach AVR sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer starken betrieblichen Altersvorsorge und einem angenehmen Arbeitsweg im Grünen, was das Caritashaus zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Caritashaus St. Elisabeth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten im Caritashaus St. Elisabeth. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Pflege einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt, dass du bereit bist, wieder durchzustarten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Wenn wir uns per WhatsApp austauschen, frag nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflege und warum du zurückkommen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Koblenz (m/w/d) - Top-Tarif (AVR) & Sicherer Dienstplan mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, wieder in die Pflege einzusteigen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es einfach!:Vergiss den ganzen Papierkram! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Wir möchten einen lockeren Austausch, also sei direkt und ehrlich in deinen Angaben.
Erzähl deine Geschichte!:Wenn du eine Pause hattest, erzähl uns, was dich zurückbringt. Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns, dich besser zu verstehen und zu unterstützen.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Es ist unkompliziert und wir melden uns schnell bei dir für einen entspannten Austausch. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritashaus St. Elisabeth vorbereitet
✨Sei du selbst!
Im Interview geht es darum, dich als Person zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflege-Interviews gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit Stress um?' oder 'Was bedeutet für dich gute Pflege?'. So kannst du sicherer antworten und zeigst, dass du dich mit dem Beruf auseinandergesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Caritashaus St. Elisabeth und seine Werte zu erfahren. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
