Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren in einem lebendigen Zuhause.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegestruktur mit Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser Pflegeteam als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der stationären Pflege; unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus St. Vincenz bietet 105 Seniorinnen und Senioren aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Individuelle und ganzheitliche Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung und Koordination der Pflegeleistungen
- Durchführung aller notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation der Pflegeleistungen in unserem EDV-System
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpfleger:in oder als Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbar
- Eigenständige und pragmatische Arbeitsweise auch in ungeplanten Situationen
- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes
- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse
- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 7)
- Ausführliche Gehaltsinformation
- Jährl. Steigerungen, Zulagen, Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (31 Tage in 2026)
- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Moderne Pflegestruktur (Tourenplanung)
- Wertschätzende Mitarbeiterführung
- Förderung durch Fortbildung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Viviane Krüger, Telefon. Ihr Dienstort ist das Caritashaus St. Vincenz gGmbH (Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg).
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritashaus St. Vincenz gGmbH
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Begleitung von Seniorinnen und Senioren ausgerichtet ist. Mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Teamarbeit und christliche Werte, ist unser Caritashaus St. Vincenz in Rendsburg ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der stationären Pflege suchen.
Kontaktdaten:
Caritashaus St. Vincenz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritashaus St. Vincenz gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritashaus St. Vincenz gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritashaus St. Vincenz gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritashaus St. Vincenz gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
