Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Migrant:innen und Flüchtlingen in sozialen und rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Zugewanderten und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum 01.12.2026 suchen wir Sie als Mitarbeiter Migrationsberatung (m/w/d) im Bereich MBSH; in Teilzeit (je 19,5 Stunden) als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027.
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Die Caritas-Migrationsdienste beraten Migrant:innen und Flüchtlinge und begleiten sie in ihrem Integrationsprozess. In unseren Beratungsstellen bieten wir Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Migrationsberatung Schleswig-Holstein an.
Ihre Aufgaben:
- Beratung bei sozial- und ausländerrechtlichen Fragen
- Erstberatung, punktuelle und Integrationsbegleitung sowie Case-Management
- Verweisberatung und Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
- Netzwerkarbeit und Sozialraumarbeit
- Zielgruppe sind alle Zugewanderten unabhängig von ihrem Aufenthaltstitel
- Beratung zu allen weiteren integrationsrelevanten Themen (z. B. Spracherwerb, Wohnung, Bildung, Arbeit, Familie)
Unsere Erwartungen:
- Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom, BA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbständiges Arbeiten, Aufbau von Maßnahmen, Netzwerkarbeit
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
Was wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR; Anlage 33)
- Zulagen und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub
- 2 Regenerationstage
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Freiräumen zur Umsetzung eigener Ideen in einem engagierten Team
- Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
Ihr Dienstort ist der Caritas Migrationsdienst (Hamburger Str. 133, 25335 Elmshorn).
Mitarbeiter Migrationsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritashaus St. Walburg gGmbH
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich der ambulanten Pflege nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfangreichen Einarbeitungsphase und zusätzlichen Vorteilen wie einer Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf ein wertschätzendes Miteinander im Dienst an hilfsbedürftigen Menschen.
Kontaktdaten:
Caritashaus St. Walburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Migrationsberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritashaus St. Walburg gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritashaus St. Walburg gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritashaus St. Walburg gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritashaus St. Walburg gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Migrationsberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritashaus St. Walburg gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritashaus St. Walburg gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritashaus St. Walburg gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
