Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Ausbildungspläne und koordiniere praktische Einsätze für Azubis.
- Unternehmen: Caritasheim St. Elisabeth – ein harmonisches Team mit 80 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Ausbildung von Azubis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritasheim St. Elisabeth! Unsere Einrichtung, die seit 1965 besteht, bietet Platz für 123 Betten und zeichnet sich durch eine harmonische und gute Zusammenarbeit in einem gemischten Team von 80 engagierten Mitarbeiter:innen aus. Wir haben vier Wohnbereiche, in denen eine feste Zuteilung auf die Bereiche gewährleistet ist, was zu einem reibungslosen Ablauf und einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das sowohl Erfahrung als auch eine unterstützende Gemeinschaft bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Einspringprämie in der Pflege
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Jahressonderzahlung
- Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) mit Jahressonderzahlung und Einspringprämie – Wir haben den passenden Job für Sie! - For German Resident Only Arbeitgeber: Caritasheim St. Elisabeth
Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine harmonische und unterstützende Arbeitsumgebung in einem engagierten Team von 80 Mitarbeiter:innen bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer jahreszeitlichen Sonderzahlung, Einspringprämien und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Pflegebereich suchen.
Kontaktdaten:
Caritasheim St. Elisabeth Recruiting-Team
