Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse der Kinder aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Unternehmen: Caritas Landshut e.V. – ein engagierter Träger mit Herz für Kinder.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und ihre Stimmen zählt.
- Qualifikationen: Pädagogische Haltung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 9 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Wir suchen eine engagierte Fachkraft oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Haltung und Kompetenz bereichert.
Du bringst eine wertschätzende pädagogische Haltung mit und siehst Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse. Kokonstruktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du begleitest die Kinder im gemeinsamen Forschen, Entdecken und Lernen. Du arbeitest partizipativ und beziehst Kinder in Entscheidungen mit ein – ihre Stimme zählt. Du bist eine echte Teamplayerin, die sich mit Kolleginnen austauscht, gemeinsam reflektiert und voneinander lernt. Du zeigst eine verantwortungsvolle Arbeitshaltung, bist zuverlässig und bringst dich aktiv in den Alltag der Einrichtung ein.
X-FAKTOR-KRAFT (Schwerpunkt für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf)
Du hast einen Blick für die Stärken und Potentiale der Kinder. Dir ist die Selbstwirksamkeit eines jeden Kindes sehr wichtig. Du förderst die individuellen Talente jedes Kindes und reagierst sensibel auf nonverbale Signale. Du hast Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensrealitäten.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach AVR – Caritas/Anlage 33
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern
- Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung
DU MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN?
Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Kita-Referat Landshut, Maybachstraße 8, 84030 Landshut. Tobias Kuchler, Tel.: 0871/965 95 200, E-Mail: bewerbung@caritas-bildungsakademie.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail.
Du bringst Schwung in unsere Kitas? Dann bewirb dich jetzt beim Caritasverband Landshut.
Erzieher*in/Kinderpfleger*in/Päd. Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagog*in (m, w, d) Arbeitgeber: Caritaslandshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet er seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und ein positives Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/Kinderpfleger*in/Päd. Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagog*in (m, w, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder aktiv in ihren Bildungsprozessen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Pädagogik auszutauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Kinderpfleger*in/Päd. Fachkraft/Heilerziehungspfleger*in/Sozialpädagog*in (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere spezifischen Anforderungen ein. Erzähl uns, wie du die Kinder in ihren Bildungsprozessen unterstützen möchtest und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen! Zeig uns deine wichtigsten Stationen und Qualifikationen auf einen Blick.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritaslandshut vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder aktiv in ihren Lernprozess einbezogen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogische Haltung und deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Inklusion
Da der Job auch einen Fokus auf Kinder mit erhöhtem Förderbedarf hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Ansätzen in der inklusiven Pädagogik zu beantworten. Überlege dir, wie du individuelle Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Betone im Gespräch, wie wichtig dir der Austausch mit Kolleginnen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du von anderen gelernt hast.
