Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Pflegeprozesses und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. - ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 1600 Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.
V. und seine Tochtergesellschaft, die Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss Gmb H, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs.
Insgesamt werden über 1600 pflege- bedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt.
Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 850 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Das Caritashaus St.
Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern.
Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Vollzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Neuss-Weckhoven.
- Aufgaben
- Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Profil
- Examen in Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum Jobticket
- (E-)Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angela Lozze, Einrichtungsleitung, unter Tel.: 02131/ gerne zur Verfügung.
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten.
Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
- Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss Gmb H
- Montanusstr. 40
- 41515 Grevenbroich
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH
Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rommerskirchen nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten als Praxisanleitung einzubringen und aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken, während Sie Teil eines Teams sind, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Bewohner kümmert.
Kontaktdaten:
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Neuss erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
