Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abläufe in der Wäscherei und arbeite aktiv mit.
- Unternehmen: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. - ein sicherer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in und Erfahrung in stationären Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 850 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.
Wir suchen zum 01.01.2027, unbefristet in Vollzeit, einen Hauswirtschafter (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Rommerskirchen.
Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Abläufe im Wäschereibereich
- Aktive Mitarbeit in der Wäscherei sowie Durchführung der anfallenden Tätigkeiten
- Bedienen von Waschmaschinen und Trocknern sowie Auswahl geeigneter Programme
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wäscheversorgung der Einrichtung
- Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes (inkl. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Bestellung und wirtschaftlicher Einsatz von Materialien und Arbeitsmitteln
- Zusammenarbeit mit Pflege, Einrichtungsleitung sowie externen Kooperationspartnern
- Kontrolle der Funktionstüchtigkeit sowie Veranlassung von Wartung und Instandhaltung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hauswirtschafter/in
- Erfahrung als Hauswirtschafter/in in einer stationären Einrichtung
- Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
- Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum Jobticket
- (E-)Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Bei Interesse: E-Mail an elisabeth@caritas-neuss.de. Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Jennifer Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstr. 40
41515 Grevenbroich
Hauswirtschafter (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Rommerskirchen Arbeitgeber: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In der ruhigen Lage des Caritashauses St. Theresienheim in Neuss-Weckhoven erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt und sich leidenschaftlich für die Betreuung von Seniorinnen und Senioren einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschafter (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Rommerskirchen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschafter (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Rommerskirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
