Auf einen Blick
- Aufgaben: Küchenbetrieb leiten und abwechslungsreiche Speisepläne erstellen.
- Unternehmen: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Essen für pflegebedürftige Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (29,25 Std./Woche), einen Koch (m/w/d).
Aufgaben- Durchführung aller Arbeitsabläufe des Küchenbetriebes unter Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften und der HACCP-Richtlinien
- Erstellung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Speiseplans nach Grundsätzen der Speiseversorgung der CaritasSeniorendienste und in Absprache mit der Einrichtungsleitung und den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/ Köchin oder gleichwertiger Abschluss
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Eine positive Einstellung zum Beruf
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum Jobticket
- (E-)Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angela Lozze, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02131/7183100 gerne zur Verfügung.
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstr. 40
41515 Grevenbroich
Koch (m/w/d) in Neuss-Weckhoven Arbeitgeber: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. bietet als Arbeitgeber im Bereich Pflege und Betreuung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem Zuschuss zum Jobticket und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem liegt das Caritashaus St. Theresienheim in einer ruhigen, aber zentralen Lage in Neuss-Weckhoven, was eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) in Neuss-Weckhoven erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in Neuss-Weckhoven interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Caritas arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass uns wissen, wenn du Kontakte hast, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CaritasSeniorendienste und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Bewohner einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts verloren geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) in Neuss-Weckhoven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für das Kochen durchscheinen!
Hygiene ist das A und O:Da wir großen Wert auf Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Erwähne deine Erfahrungen mit HACCP-Richtlinien und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Sei kreativ bei deinem Speiseplan:Wir suchen jemanden, der abwechslungsreiche Speisepläne erstellen kann. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du kreative Ideen für die Verpflegung von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern umsetzen würdest!
Bewirb dich direkt online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze den Link zur Onlinebewerbung und mach es uns leicht, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Informiere dich über die Hygienestandards und HACCP-Richtlinien, die in der Gemeinschaftsverpflegung wichtig sind. So zeigst du, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und bringe Beispiele für kreative Speisepläne, die du erstellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch mit Herz dabei bist.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Arbeitsweise betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Feedback umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
