Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit innovativen Konzepten.
- Unternehmen: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss, ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, (E-)Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Dreijährige pflegerische Ausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 850 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (50% Freistellung) in Rommerskirchen.
Aufgaben
- Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden nach didaktischen Konzepten
- Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z. B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination)
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden
- Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen
- Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen
Profil
- Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz
- Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld
- Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum Jobticket
- (E-)Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Für telefonische Auskünfte steht Frau Jennifer Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstr. 40
41515 Grevenbroich
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung (50% Freistellung) in Rommerskirchen Arbeitgeber: CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In der ruhigen Lage des Caritashauses St. Theresienheim in Neuss-Weckhoven erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt und sich leidenschaftlich für die Betreuung von Seniorinnen und Senioren einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Empathie und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis-Neuss Recruiting-Team
