Pflegefachassistenz (m/w/d) (Pflegeassistent/in)
Pflegefachassistenz (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Pflegefachassistenz (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Grevenbroich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal bei der Betreuung und Pflege von Bewohnern.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar in einer schönen Parkanlage.

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.

Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.

Für unser Caritashaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachassistenz (m/w/d).

Pflegefachassistenz (m/w/d) (Pflegeassistent/in) Arbeitgeber: CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur inmitten der schönen Park- und Gartenanlage des Caritashaus St. Josef in Dormagen-Nievenheim, schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflegekräfte ihre Leidenschaft für die Pflege leben können.
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Kontaktperson:

CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachassistenz. Besuche die Webseite des Caritasverbands und schaue dir die Informationen zu den Einrichtungen an, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas Seniorendienste. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in die Rolle einbringen kannst und wie du diese am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Pflege durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika in ähnlichen Einrichtungen. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern dir auch wertvolle Einblicke in den Alltag einer Pflegefachassistenz geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Grundkenntnisse in der Altenpflege
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell veränderten Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Pflegefachassistenz hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Pflegefachassistenz qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine bisherigen Erfahrungen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Patientenversorgung, Teamarbeit und ethischen Dilemmata. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in der Pflege zeigen.

Kenntnis über die Einrichtung

Recherchiere das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen und Unterstützung zu bieten.

Fragen an den Arbeitgeber stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Caritashaus St. Josef.

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