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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Koordination von Ehrenamt und Kleiderkammer für Geflüchtete.
- Arbeitgeber: Caritasstelle Friedland mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsklima, Einblicke in Flüchtlingspolitik und interkulturelle Kompetenz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Geflüchteten und lerne wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse, Flexibilität und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01.04.2026 und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Flüchtlingspolitik und aktuelles Weltgeschehen interessieren dich? Du möchtest die Arbeit in einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete und SpätaussiedlerInnen kennenlernen? Interkulturelle Kompetenz ist für dich wichtig? Dann bewirb dich für den Bundesfreiwilligendienst in der Caritasstelle Friedland.
Die Caritasstelle in Friedland bietet unterschiedliche Beratungsangebote für Geflüchtete und Spätaussiedler:innen auf dem Gelände der Erstaufnahmeeinrichtung des Grenzdurchgangslagers (GDL) Friedland der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen. Zu den Beratungsangeboten zählen die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte, die Spätaussiedler:innenberatung, der Jugendmigrationsdienst, das AMIF-Resettlement-Projekt und andere Projekte. Darüber hinaus organisiert ein Ehrenamtsteam die Kleiderkammer der Caritasstelle.
Ihre Aufgaben:
- Die Unterstützung der Koordination des Ehrenamts und der Kleiderkammer
- Ansprechperson für Anfragen aus der Bevölkerung für Spenden, Unterstützung etc.
- Ansprechperson für Geflüchtete und Spätaussiedler*innen für die Angebote der Caritasstelle und Weiterleitung
- Unterstützung der Beratungsdienste der Caritasstelle
- Bei Interesse Auswahl eigener Schwerpunkte
Sie bringen mit:
- Deutschsprachkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse nicht erforderlich, aber gerne englisch, arabisch und alle anderen Sprachen
- Flexibilität
- Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Arbeitsklima in einem herzlichen, überschaubaren Team
- Einblicke in alle Arbeitsbereiche der Caritasstelle Friedland
- Informationen über Flüchtlingspolitik und Asylrecht
- Partizipation an Teamfortbildungen bzw. weiteren Qualifikationen
- Förderung interkultureller Kompetenz durch Kontakt zu Geflüchteten
Die Stelle kann ab dem 01.04.2026 angetreten werden und richtet sich nach den Regularien des Bundesfreiwilligendienstes.
Hast du Interesse? Dann kannst du gerne Kontakt aufnehmen zu: Melanie Schewe, Telefon 05504 261, Melanie.Schewe@caritasfriedland.de
Bundesfreiwilligendienst in der Flüchtlingsarbeit Arbeitgeber: Caritasstelle im GDL Friedland
Kontaktperson:
Caritasstelle im GDL Friedland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bundesfreiwilligendienst in der Flüchtlingsarbeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Bundesfreiwilligendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritasstelle in Friedland anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich Flüchtlingsarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Caritasstelle und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine interkulturellen Kompetenzen einbringen kannst und welche Schwerpunkte du setzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen an einem Ort. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bundesfreiwilligendienst in der Flüchtlingsarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für die Flüchtlingsarbeit interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nutze eine klare und verständliche Sprache, die zu unserem Job passt. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasstelle im GDL Friedland vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritasstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritasstelle Friedland und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Beratungsdienste, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine interkulturelle Kompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Flüchtlingsarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Flüchtlingsarbeit und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.