Sozialpädagog:in (m/w/d) – Jugendsozialarbeit an Schulen, Kreisstelle Ingolstadt

Als **Sozialpädagog:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit** begleiten Sie Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag. Sie **beraten Schüler:innen und deren Familien** in persönlichen und sozialen Fragen, **bieten Hilfestellung** in Krisensituationen und **stärken** die individuellen Ressourcen der jungen Menschen. ### Über unsere Einrichtung Die **Caritas-Kreisstelle Ingolstadt** steht für **soziale Arbeit in ihrer ganzen Breite.** Wir unterstützen Menschen mit psychischen Belastungen, beraten in Suchtfragen, bieten Schutz und Unterstützung im Frauenhaus und sind mit der Bahnhofsmission da, wo Hilfe direkt gebraucht wird. In der Villa Johannes gestalten wir soziale Teilhabe für Menschen mit einer Suchterkrankung. Unsere Jugendsozialarbeit und Ganztagsbetreuung an Schulen ermöglicht Kindern und Jugendlichen Stabilität, Förderung und Chancen – direkt in ihrem Alltag. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem **professionellen, kollegialen Umfeld** – mit Raum für **Eigenverantwortung**, fachlicher **Weiterentwicklung** und echter **Wirksamkeit**. ### Aufgaben - Sie **beraten** und begleiten Schüler:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf im schulischen Umfeld - Sie **führen** Einzelfallhilfen sowie sozialpädagogische Gruppenangebote durch - Sie arbeiten eng mit **Lehrkräften, Eltern und außerschulischen Fachstellen** zusammen - Sie **wirken** an Projekten und präventiven Angeboten zur Förderung des sozialen Miteinanders mit ### Profil - Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe - Kenntnisse in Einzelfallarbeit sowie Gruppen- und Projektarbeit - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Schulsystem - Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten - Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger ### Unser Angebot - ein interessantes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum - strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung - freiwillige soziale Leistungen - Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung persönlicher Auszeiten - vielfältige Einkaufs-Sonderkonditionen über „corporate benefits“ - Jobrad-Leasing