Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte Gebäude und Außenanlagen instand und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz in einem starken Team und persönlicher Zuwendung.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Verständnis und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als Haustechniker (m/w/d)sorgst du gemeinsam mit unserem Team dafür, dass sich unsere
Bewohner: innen und Mitarbeitenden in einemgepflegten und sicheren Umfeldbewegen.
Du übernimmstvielseitige technische, handwerkliche und organisatorische Aufgabenim Haus und auf dem Gelände.
Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass unsere Einrichtung zuverlässig funktioniert –innen wie außen.
Über unsere Einrichtung
Im Caritas-Seniorenzentrum St.
Josef in Abenbergerwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit echter Nähe zum Menschen.
Unser Hausgemeinschaftskonzept schafft eine familiäre Atmosphäre, in der die Bewohner*innen aktiv in den Alltag eingebunden werden – sei es beim Kochen, in Gesprächen oder gemeinsamen Aktivitäten.
Du arbeitest in einem starken, kollegialen Team, mit fairen Bedingungen und Zeit für das, was wirklich zählt: persönliche Zuwendung.
Bei uns gestaltest du Pflege mit Herz, Haltung und Perspektive.
- Aufgaben
- Du hältst Gebäude, Räume und Außenanlageninstand
- Dukoordinierst und begleitest Wartungs-, Reparatur- und Kontrollarbeiten
- Du führstkleinere Reparatureneigenständigdurch unddokumentierstdeine Arbeiten
- Du übernimmst den Winterdienstund sorgst für sichere Wege
- Du erledigst Kurier- und Besorgungsfahrten
- Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Führerscheinder Klasse B
- Freude an handwerklicher Arbeit und der Arbeit im Garten
- Freundliches Auftreten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
- Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
- Ggf. Schicht- und Feiertagszulagen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatteüber "Corporate Benefits"
- Zeitwertkontozur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
- #J-18808-Ljbffr
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Abenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Haustechniker (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem modernen und familiären Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von fairen Arbeitsbedingungen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser kollegiales Team legt großen Wert auf persönliche Zuwendung und eine positive Arbeitsatmosphäre, sodass du aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V Caritas-Seniorenzentrum St. Josef vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
