Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Menschen in der Eingangswerkstatt bei der Arbeitserprobung.
- Unternehmen: Caritas-Wohnheime und Werkstätten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Ein herzlicher Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wiedereinstieg ins Berufsleben für Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Schreiner, idealerweise Erfahrung in der Arbeitstherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Eingangswerkstatt ist strukturell an unsere Schreinerei angebunden. Als Arbeitsanleiter (m/w/d) begleiten Sie Personen in unserer Eingangswerkstatt dabei, durch gezielte Arbeitserprobung wichtige berufliche Schlüsselqualifikationen wiederzuentdecken und eine stabile Tagesstruktur zu erlangen. Sie begleiten die Personen während ihrer internen Praktika und unterstützen sie aktiv bei der Auswahl des passenden Arbeitsplatzes in unseren Werkstätten, dem Gebrauchtwarenmarkt oder dem hauswirtschaftlichen Bereich.
Über unsere Einrichtung: Die Caritas-Wohnheime und Werkstätten in Ingolstadt betreuen, beschäftigen und qualifizieren Menschen in besonderen Lebenslagen. In unserer Eingangswerkstatt verbinden wir professionelle Arbeitstherapie mit sozialpädagogischer Begleitung, um Menschen den strukturierten Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Sie leiten gezielte (arbeits-)therapeutische bzw. handwerkliche Arbeitserprobungen und schätzen die individuellen Fähigkeiten und die Arbeitsfähigkeit umfassend ein.
- Sie begleiten und evaluieren die Praktika.
- Sie wählen in Absprache mit allen Beteiligten den passenden dauerhaften Einsatzbereich aus.
- Sie arbeiten in der Schreinerei an Maschinen und Geräten.
- Sie arbeiten engmaschig und interdisziplinär mit dem Sozialdienst und Werkstattleitungen zusammen, um das Hilfeangebot optimal zu gestalten.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Schreiner oder besitzen sonstige handwerkliche Nachweise.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeitstherapie oder in der Arbeit mit Menschen mit psychischen oder sozialen Einschränkungen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, empathische Arbeitsweise aus.
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Unser Angebot:
- Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.
- Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Zeitwertkonto: Möglichkeit zum flexiblen Ansparen von Arbeitszeit (z. B. für einen Sabbatical).
- Atmosphäre: Ein Team mit Herz, außerordentlichem Engagement und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Extras: Fahrradleasing sowie vielfältige Einkaufskonditionen über „Corporate Benefits“.
Arbeitsanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Wohnheime und Werkstätten
Die Caritas-Wohnheime und Werkstätten in Ingolstadt bieten eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen widmet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer herzlichen Atmosphäre und vielfältigen Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Wohnheime und Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsanleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Wohnheime und Werkstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsanleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Wohnheime und Werkstätten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Wohnheime und Werkstätten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
