Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Seniorenheim.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenheim mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder Betriebswirt:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Krankheitsvertretung mit 30-39 Std./Woche übernehmen Sie die Verantwortung für die hauswirtschaftlichen Bereiche in unserem Seniorenheim. Sie führen ein engagiertes Team, sorgen für reibungslose Abläufe und stellen sicher, dass sich unsere Bewohner:innen rundum gut versorgt fühlen. Dabei kombinieren Sie organisatorisches Talent mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem wertschätzenden Führungsstil.
Über unsere Einrichtung
Unser Caritas-Seniorenheim ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team. Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur.
Aufgaben
- Sie organisieren und führen das Team der Hauswirtschaft
- Sie erstellen Dienst- und Ablaufpläne
- Sie übernehmen Bestellungen, koordinieren den Einkauf und verantworten organisatorische Abläufe
- Sie stellen die Einhaltung hygienischer Standards sicher und entwickeln bestehende Prozesse weiter
- Sie arbeiten eng mit Pflege, Verwaltung und externen Dienstleistern zusammen
Profil
- Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder Betriebswirt:in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
- Erfahrungen im Bereich (Groß-)küche und Kenntnisse der Lebensmittelhygiene
- Serviceorientiertes Handeln und fairer, kooperativer Führungsstil
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Reduktion der Arbeitszeit
Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer
Als Arbeitgeber im Caritas-Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und die Förderung von Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
