Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in (m/w/d)
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Balve Ausbildung Kein Home Office möglich
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.Unser Caritas-Seniorenhaus St. Johannes ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Unterteilt in zwei Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur bietet die Pflegeeinrichtung Wohnraum für 70 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. Gemäß unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen. Ziel ist esˏ unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit sowie Geborgenheit zu vermittelnˏ um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu erreichen. Weiterhin ist dem Seniorenhaus St. Johannes eine Seniorenwohnanlage mit 25 Wohnungen angeschlossen. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Als Auszubildende:r kannst Du Dich auf einen Ausbildungsbetrieb freuen, der für Starke Werte wie das Miteinander, Achtung und Toleranz steht sowie zusätzlich Sicherheit, eine hervorragende Ausbildungsorganisation und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte bietet.
Ein Beruf mit vielen Möglichkeiten – während und nach der Ausbildung! Gestalte Deine Ausbildung aktiv mit.

Zum Ausbildungsstart zum 01.10.2025 suchen wir Dich für unser Seniorenhaus St. Johannes in Balve für die

Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in (m/w/d)

Balve

Diese Aufgaben werden Dir während der Ausbildung vermittelt

  • Du erlernst die grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Pflegefachkräften
  • Du leistest Unterstützung in der Durchführung der Pflegedokumentation
  • Du erlernst die Betreuung und die Beobachtung der Gesundheit von den uns anvertrauten Menschen sowie die Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte
  • Du gestaltest aktiv den Alltag der Bewohner:innen und unseren Patient:innen mit

Deine Kompetenzen

  • Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Mobilität, um unsere Standorte zu erreichen
  • Gesundheitliche Eignung und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Perspektiven

  • Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großen Sozialunternehmen mit guten Übernahmeperspektiven
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (u.a. Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
  • Zuschuss zum Fitnessstudio, zu vermögenswirksamen Leistungen und Fahrtkosten
  • Moderne Ausbildungstechniken in einem gut aufgestellten Verband inkl. Bereitstellung eines iPads
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenübernahme für die Ausbildungskleidung
  • Und vieles mehr…

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung!

Dein:e Ansprechpartner:in

Corinna Reinert
Ausbildungskoordinatorin und Vertretung der Bereichsleitung Personalwesen

Tel.: 02931/806-663

Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.

Das Caritas-Seniorenhaus St. Johannes in Balve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine moderne Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier stehen die Werte Miteinander, Achtung und Toleranz im Mittelpunkt, und die flache Hierarchie ermöglicht es den Auszubildenden, aktiv an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und einem Zuschuss zum Fitnessstudio.
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Kontaktperson:

Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. HR Team

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