Fachbereichsleitung Pflege und Wohnen (m/w/d)

Unser Fachbereich Pflege und Wohnen bietet individuell zugeschnittene Unterstützungsangebote in den Bereichen der stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfe. Mit unseren sechs Seniorenhäusern, sieben Tagespflegen sowie drei ambulanten Pflegediensten sind wir verlässlich in den Stadtgebieten Arnsberg und Sundern präsent und begleiten die uns anvertrauten Menschen mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Zuwendung. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch das stationäre Hospiz Raphael sowie den ambulanten Hospizdienst Sternenweg, die Menschen in besonderen Lebensphasen einfühlsam begleiten. Darüber hinaus ermöglichen unsere Angebote „Wohnen+“ und der Hausnotruf ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung – verbunden mit der Sicherheit, im Bedarfsfall jederzeit Unterstützung anfordern zu können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unseren Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. als Fachbereichsleitung Pflege und Wohnen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Pflege und Wohnen im operativen und strategischen Geschäft mit unseren Bereichen stationäre und teilstationäre Altenhilfe sowie der ambulanten Pflege
• Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, gesetzlicher und marktbezogener Rahmenbedingungen
• Wirtschaftliche Verantwortung des gesamten Fachbereichs mit Ergebnisverantwortung sowie der Steuerung, Mitwirkung und Optimierung von Refinanzierungs- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards sowie einer werteorientierten Personalführung
• Vertretung des Fachbereichs professionell nach innen und außen – gegenüber Mitarbeitenden, Klient:innen, Bewohner:innen, Kostenträgern sowie weiteren internen und externen Partnern
• Perspektivisch die Übernahme der besonderen Vertretung unseres Vorstands in der gesamtverbandlichen Verantwortung

Ihre Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflegewirtschaft und angrenzenden Feldern der Sozialwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in der stationären und teilstationären Altenhilfe sowie der ambulanten Pflege
• Eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach WTG oder die Bereitschaft, diese gemeinsam mit uns zu erwerben
• Erfahrung in Refinanzierungs- und Vergütungsverhandlungen sowie in der Finanzierungsstruktur sozialer Einrichtungen
• Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung verbunden mit Kommunikationsstärke und Empathie
• Positive Einstellung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und „Arbeitszeitverkürzungstag”
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 08.06.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in Dominik Pieper Kaufmännischer Vorstand Tel.: 02931 806-643