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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Caritas-Werkstätten Arnsberg fördert die Integration von Menschen mit Behinderungen ins Arbeitsleben.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 16.05.2025 online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas-Werkstätten Arnsberg sind eine Einrichtung des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. In unseren Werkstätten unterstützen und fördern wir Menschen mit Behinderung und gliedern sie in das Arbeitsleben ein. Entsprechend der Art und Schwere der Behinderung bieten wir ihnen einen Arbeitsplatz entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten an.
Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unsere Caritas-Werkstätten am Standort Arnsberg als Gruppenleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten (für Menschen mit Behinderungen) als Krankheitsvertretung
- Hilfestellung für die uns anvertrauten Menschen in lebenspraktischen Bereichen
- Zuständig für die Abwicklung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen im Bereich Montage und Verpackung
- Übernahme von Projekten
- Organisation und Durchführung von berufsbegleitenden Maßnahmen
- Dokumentation
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Ausbildung sowie eine abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderkraft, Arbeitspädagog:in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gerne bereits Berufserfahrungen im pädagogischen und pflegerischen Bereich
- Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
- Verantwortungsbewusstes, engagiertes und flexibles Arbeiten
- Kreativität und Leistungsbereitschaft
- Idealerweise handwerkliche oder künstlerische Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Menschen mit Behinderung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen insbesondere Word, Excel und Outlook
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Ihre Perspektiven:
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitskurse)
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 16.05.2025!
Ihr:e Ansprechpartner:in Christian Gerzen Abteilungsleitung Tel.: 02931 5208-209
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas-Werkstätten und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Zielsetzung der Caritas verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikations- und Teamkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Da eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation gewünscht ist, kannst du betonen, dass du bereit bist, diese berufsbegleitend zu erwerben, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine kreativen und handwerklichen Fähigkeiten hervor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kreativität zeigen, bringe diese in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, wie du zur Weiterentwicklung der Werkstätten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Gruppenleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten der Caritas passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im pädagogischen und pflegerischen Bereich, sowie deine handwerklichen Fähigkeiten hervor.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen beifügst. Dies könnte deine abgeschlossene Ausbildung oder Zusatzqualifikationen umfassen, die für die Position relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Caritas. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Organisation zu wachsen.
