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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas-Werkstätten Arnsberg, ein engagiertes Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Verlässliche Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Caritas-Werkstätten Arnsberg sind eine Einrichtung des Caritasverbandes Arnsberg-Sundern e.V. In unseren Werkstätten unterstützen und fördern wir Menschen mit Behinderung und gliedern sie in das Arbeitsleben ein. Entsprechend der Art und Schwere der Behinderung bieten wir ihnen einen Arbeitsplatz entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten an.
Deine Aufgaben:
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und pädagogischer Betreuung unserer Beschäftigten
- Behandlungspflege und Medikamentenvergabe nach ärztlicher Vorschrift
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Unterstützung bei Erstellung von Teilhabeplänen
- Hilfestellung für die uns anvertrauten Menschen in lebenspraktischen Bereichen
- Unterstützung des Teams bei der Förderung und Motivation der Beschäftigten und Übernahme der Aufsichtspflicht
- Ausführung von berufsbegleitenden Angeboten und der dazugehörigen Dokumentation
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in; zum/zur Pflegefachkraft; zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zum/zur Altenpfleger:in
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Deine Perspektiven:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
- Verlässliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 14.04.2026!
Dein:e Ansprechpartner:in Bianca Wolf Abteilungsleitung Tel.: 02931 5208-171
Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für den Bereich Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für den Bereich Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Caritas-Werkstätten Arnsberg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind Gold wert! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Caritas arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für den Bereich Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger:in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas-Werkstätten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas-Werkstätten Arnsberg verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie Menschen mit Behinderung bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Flexibilität gezeigt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Positive Einstellung zeigen
Gehe mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit erhöhtem Förder- und Assistenzbedarf. Eine positive Haltung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.