Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben.
- Unternehmen: Engagiertes caritatives Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Empowerment.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Teilhabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) suchen wir eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige in Fragen der Rehabilitation und Teilhabe berät und begleitet. Die EUTB ist ein niedrigschwelliges, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot. Ziel ist es, Ratsuchende in ihrer Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individuellen Lebensplanung zu stärken. Die Beratung orientiert sich am Empowerment-Ansatz und bietet Orientierung insbesondere im Vorfeld und während der Beantragung von Leistungen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohter Menschen sowie deren Angehörigen bei allen Fragen zur Teilhabe am Leben
- Trägerunabhängige, bedarfsorientierte und systemische Beratung
- Überblick über passende Angebote, Hilfen und Unterstützungsmöglichkeiten im Einzelfall
- Zeitnahe und umfassende Beschaffung relevanter Informationen
- Barrierefreie Vermittlung mündlicher und schriftlicher Informationen zur Sicherstellung eines gelingenden Beratungsprozesses
- Förderung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung für eine individuelle Lebensplanung und -gestaltung
- Umfassende Netzwerk- und Gremienarbeit als Grundlage einer trägerunabhängigen Beratung
- Aufbau, Pflege und Koordinierung des Netzwerks der Peer-Berater:innen
- Ansprechperson für den Ehrenamtspool sowie die Pflege und den Ausbau ehrenamtlicher Strukturen
- Projektbezogene Verwaltungstätigkeiten sowie fördermittelkonforme Abwicklung des Projekts
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Teilhabe, Rehabilitation und Unterstützungssysteme für Menschen mit Behinderung
- Wertschätzende, ressourcenorientierte und diskriminierungssensible Haltung
- Freude an Beratung auf Augenhöhe und an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Fähigkeit zur verständlichen, barrierearmen und lösungsorientierten Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Verbund- und Netzwerkgefüge
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Mitwirkung an Qualitätsstandards
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Deine Perspektiven:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 30.06.2026!
Dein:e Ansprechpartner:in Denise Göckeler Tel.: 02932 52494 -30/-32
Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Die Caritas bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten im Caritashaus in Arnsberg und Sundern besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die EUTB und deren Ansätze. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst und bereit bist, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (m/w/d) - EUTB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die EUTB interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Stelle bist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Menschen unterstützt hast oder in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die EUTB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) aneignen. Informiere dich über deren Ziele, den Empowerment-Ansatz und die spezifischen Angebote, die sie bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast oder wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine wertschätzende Haltung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Beratung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die EUTB sucht nach jemandem, der eine wertschätzende und diskriminierungssensible Haltung hat. Wenn du authentisch bist, wird das deinem Gesprächspartner helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
