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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Dokumentation für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenhaus St. Johannes bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung inklusive E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben unserer Senioren und erlebe eine flache Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse am Umgang mit Senioren.
- Andere Informationen: Wir leben Transparenz und Wertschätzung in einem modernen Team.
Unser Caritas-Seniorenhaus St. Johannes ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Unterteilt in zwei Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur bietet die Pflegeeinrichtung Wohnraum für 70 Bewohner:innen, die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. Gemäß unserem Leitbild sind wir bestrebt, den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen. Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit sowie Geborgenheit zu vermitteln, um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu erreichen.
Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Seniorenhaus St. Johannes in Balve als Pflegefachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
- Verantwortung der Pflegedokumentation, Behandlungspflege und des Medikamentenmanagements
- Führung von Beratungsgesprächen mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Organisation und Strukturierung des Tagesablaufes in der Funktion der Schichtleitung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitung
- Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Unterstützung bei der allgemeinen Therapie und Diagnostik
- Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Bedarfslage gemäß Expertenstandards
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Rahmenrichtlinien gem. § 80 SGB XI gegenüber den Prüfbehörden
- Begleitung von MD-Begutachtungen und Prüfungen der Prüfbehörden
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Interesse am wertschätzenden Umgang mit Senioren und Seniorinnen
- Sichere Nutzung und Umsetzung der Expertenstandards
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen
- Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
- EDV-Grundkenntnisse
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Ihre Perspektiven:
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!
Ihr:e Ansprechpartner:in Bianca Büttner Einrichtungsleitung Tel.: 02375/918423
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den wertschätzenden Umgang mit Senioren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung und Fortbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Arbeitsfeldes beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Pflegedokumentation und dem Medikamentenmanagement zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Caritas-Seniorenhaus St. Johannes. Verstehe ihre Werte, die Bewohnerstruktur und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger:in deutlich hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung und Dokumentation ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Senioren interessierst und wie du den wertschätzenden Umgang mit ihnen umsetzt. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit auf, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren zeigen.
✨Kenntnis der Expertenstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Expertenstandards kennst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das Seniorenhaus legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, daher ist dies ein wichtiger Punkt.
✨Wertschätzung und Kommunikation
Zeige deine positive Haltung zur Wertschätzung im Umgang mit Bewohner:innen und Kollegen. Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Beratungsgespräche mit Bewohner:innen und deren Angehörigen.
