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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Caritas-Wohnhaus St. Christophorus, ein engagiertes Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus und den angegliederten Außenwohnangeboten bieten wir 39 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams, bestehend aus Fach- und Assistenzkräften, setzen sich engagiert dafür ein, dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenz, Beratung, Motivation, Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, die Teilhabe ermöglichen, Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.
Wir suchen ab dem 01.05.2026 Sie als Verstärkung für unser Wohnhaus St. Christophorus in Arnsberg als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Begleitung, pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen
- Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
- Regelmäßige Kontrollgänge und Feststellung von aktuellen Bedarfen
- Veranlassung notwendiger Medikamentenbestellungen
- Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Bedarfslage gemäß Expertenstandards
- Bereitschaft Probleme und Krisen bewohnerbezogen zu klären und Maßnahmen einzuleiten
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau mit dem Schwerpunkt Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpflege oder zum/r Heilerziehungspfleger:in
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
- Interesse am wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innen
- Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
- EDV-Grundkenntnisse
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Ihre Perspektiven:
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 30.04.2026!
Ihr:e Ansprechpartner:in Stefan Holl
Verbundleitung
Tel.: 02937/967845
Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Caritas sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Caritas. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung? Teile diese mit uns! Wir suchen nach Leuten, die sich engagieren und empathisch sind.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Wohnhaus St. Christophorus und dessen Werte aneignen. Verstehe, wie sie die Lebensqualität der Bewohner:innen fördern und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen erfüllt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen respektvollen Umgang mit den Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.