Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Im Caritas-Wohnhaus St. Christophorus und den angegliederten Außenwohnangeboten bieten wir 39 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Wir suchen ab dem 01.05.2026 Sie als Verstärkung für unser Wohnhaus St. Christophorus in Arnsberg als

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Arnsberg

Ihre Aufgaben

• Aktive Begleitung, pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen
• Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
• Regelmäßige Kontrollgänge und Feststellung von aktuellen Bedarfen
• Veranlassung notwendiger Medikamentenbestellungen
• Sicherstellung der medizinischen und pflegerische Bedarfslage gemäß Expertenstandards
• Bereitschaft Probleme und Krisen bewohnerbezogen zu klären und Maßnahmen einzuleiten

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau mit dem Schwerpunkt Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpflege oder zum/r Heilerziehungspfleger:in
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
• Interesse am wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innen
• Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen
• Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg
• EDV-Grundkenntnisse
• Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

• Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 06.02.2026!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung

Tel.: 02937/967845