Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. mit über 50 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und planbare Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und mit maximaler Planbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Pflege.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team.
Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken? Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich! Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.
In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams bestehen aus Fach- und Assistenzkräften und setzen sich engagiert dafür ein, dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenz, Beratung, Motivation, Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, die Teilhabe ermöglichen, Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.
Deine Aufgaben
- Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
- Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
- Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
- Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
- Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
- Unterstützung der Gruppenleitung
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, zur Pflegefachkraft oder zum/zur Erzieher:in
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.
Deine Vorteile auf einen Blick
- 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
- Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
- Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
- Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
- Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
- Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
- Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen
- Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!
Bewerbung
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Mitarbeiterpools Plan L! Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst – mit maximaler Planbarkeit.
Dein:e Ansprechpartner:in
Stefan Holl
Verbundleitung
Tel.: 02937/
Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L Arbeitgeber: Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Wenn du bereit bist, in allen drei Wohnhäusern zu arbeiten, zeigst du, dass du anpassungsfähig bist und das Team unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Mitarbeiterpool Plan L aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Plan L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. und die drei Wohnhäuser verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Organisation verfolgt und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachkräften aussieht.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und einfühlsam zu sein. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und betone, wie wichtig dir die individuelle Unterstützung der Bewohner:innen ist. Das wird sicher gut ankommen!