Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege mit innovativen Ideen.
- Unternehmen: Eine der größten ambulanten Pflegeeinrichtungen am bayerischen Untermain.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, kostenlose Massagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und das Wohl von 550 Pflegekunden aktiv gestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und ein Studium im Pflegemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sozialstation St. Elisabeth e.V. in Aschaffenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Die Sozialstation versorgt mit ihren ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 550 Pflegekunden und ist damit eine der größten ambulanten Pflegeeinrichtungen am bayerischen Untermain. Gemeinsam mit der eng verbundenen St. Elisabeth - Stiftung setzen wir uns täglich für das Wohl der uns anvertrauten Menschen ein.
Für diese anspruchsvolle Doppelrolle aus strategischer Pflegedienstleitung und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit.
Ihr Aufgabengebiet – Gestalten und Leiten
- Gesamtleitung: Geschäftsleitung in den Bereichen Finanzen, Personal und Verwaltung für die Sozialstation sowie die St. Elisabeth Stiftung.
- Weiterentwicklung: Führung und innovative Zukunftsgestaltung des Pflegedienstes.
- Qualität: Sicherung und Optimierung der Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben.
Ihr Profil – Kompetenz trifft Persönlichkeit
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare akademische / betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Praxis in der ambulanten Pflege sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
- Stärken: Organisationsgeschick, Innovationskraft, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz.
- Werte: Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen und Werten der Caritas.
Unser Angebot – Das erwartet Sie
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige gemeinsame Zukunft.
- Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-Caritas inklusive aller tariflichen Sonderleistungen, angepasst an die hohe Verantwortung dieser Position.
- Gesundheit: Kostenlose Massagen für Mitarbeiter sowie eine Beihilfeversicherung.
- Vorsorge: Eine betriebliche Altersversorgung.
- Mobilität: Die Möglichkeit Fahrrad und E-Bike-Leasing.
- Freiraum: Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit größtmöglicher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online bis 15.07.2026 unter: https://www.mein-check-in.de/caritas-aschaffenburg/position-524961
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Franz (Vorstand, Caritasverband Aschaffenburg - Stadt und Landkreis e.V.) unter der Rufnummer 06021 392-205 gerne zur Verfügung.
Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V
Die Sozialstation St. Elisabeth e.V. in Aschaffenburg bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Aschaffenburg Stadt und Landkreis e.V vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
