Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensbedingungen älterer Menschen und führe aktivierende Pflege durch.
- Unternehmen: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Das Ziel unserer Sozialstation in Grimma ist eine ganzheitliche und qualifizierte häusliche Pflege und Betreuung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - mit Zeit für ein Gespräch und zur Anleitung und Beratung. Träger der Sozialstation ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Kund:innen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption
- Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
- Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Grundkenntnisse am PC - wir schulen Sie aber auch gern in allen wichtigen Punkten
- Führerschein Klasse B
- Fürsorge, Empathie und Freude an der Versorgung älterer Menschen
- Interesse an einem kollegialen Miteinander im Team
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Pflegezulage, Jahressonderzahlung und Schicht- und Zeitzuschläge
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Nach Absprache stellen wir Ihnen einen Dienstwagen für die Fahrten zum Arbeitsplatz zur Verfügung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Ihr neues Team:
Wir sind ein gemischtes Team aus jung und erfahren - und genau davon profitieren wir. Die Atmosphäre ist sehr familiär. Wir unterstützen Sie mit einer fundierten Einarbeitung - treten im Tourenverlauf Fragen auf, gibt es immer eine Ansprechperson, die Ihnen weiterhilft. Wir planen und führen individuelle Fortbildungen durch, um unser hohes Qualitätsniveau zu halten und zu verbessern. Zur Stärkung des Teamgefühls und der Zusammengehörigkeit gibt es regelmäßige Teamevents.
Ihr Kontakt zu uns:
Caritas Sozialstation „Claudine Thévenet“
August Bebel Straße 204
668 Grimma
www.caritas-grimma.de
Heimleitung
Thomas Klomhuß
Tel.: 03437 932-213
E-Mail: hl-ct@caritas-ddm.de
Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Grimma Arbeitgeber: Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.
Der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Gestaltung sozialer und gesellschaftspolitischer Rahmenbedingungen mitzuwirken. In einem werteorientierten christlichen Umfeld profitieren Sie von einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie von einer wertschätzenden Organisationskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem erwartet Sie eine angemessene Vergütung, die Ihrer Verantwortung in dieser bedeutenden sozialen Organisation gerecht wird.
Kontaktdaten:
Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Grimma erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Grimma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
