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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner:innen und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Arbeitgeber: Altenpflegeheim 'St. Michael' mit einem engagierten Team und christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und super Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Altenpflegeheim "St. Michael" in Dresden ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, die unsere Wohnbereichsleitung unterstützt und perspektivisch Leitungsaufgaben übernehmen möchte.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen sowie Umsetzung der Pflege‑ und Betreuungskonzeption
- Selbständige Durchführung der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
- Eigenständige Erstellung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
- Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei der Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Mitarbeit bei Pflegevisiten, Fallbesprechungen und qualitätssichernden Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung, der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Benefits
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Pflegezulagen
- Jahressonderzahlung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
- Super günstige Verkehrsanbindung
- Parkplätze im Hof
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) - stellv. Wohnbereichsleitung - Entwicklung möglich Arbeitgeber: Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - stellv. Wohnbereichsleitung - Entwicklung möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit aktuellen Mitarbeitenden. So bekommst du einen echten Eindruck von der Atmosphäre und kannst gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - stellv. Wohnbereichsleitung - Entwicklung möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Einsatzbereitschaft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Bistum Dresden-Meißen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim 'St. Michael' und die Werte der Caritas aneignen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellv. Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Wohnbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Altenpflege besonders wichtig. Strahle Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen aus und betone, wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner:innen ist. Das wird sicher gut ankommen!