Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V., ein sozial engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und trage zur sozialen Teilhabe in Bonn bei.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche, die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. Ebenfalls angebunden sind hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen.
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Verhandlungsführung bei Wartungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Normen sowie aller Betreiberpflichten.
- Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbauprojekten in Zusammenarbeit mit externen Architekten / Dienstleistern.
- Pflege der technischen Objektdokumentationen, Termin- und Kostenverfolgung.
- Mitwirkung an der strategischen Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen und Betriebskosten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Techniker- oder Meisterprüfung).
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Property Management oder Facility Management.
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI), kirchlichem Baurecht sowie in relevanten technischen Normen und Vorschriften.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sichere Anwendung gängiger MS Office Programme.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmacher zur Verfügung.
Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Bonn e.V.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des Technischen Property Managements bietet, sondern auch eine qualifizierte Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der lebendigen Stadt Bonn.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder es gibt ungenutzte Möglichkeiten, die nicht in Jobportalen stehen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Property Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Technisches Property Management oder Facility Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button unten in der Anzeige und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Bonn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Technischen Property Managers übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
Da fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über relevante Normen und Vorschriften, um im Interview kompetent antworten zu können. Zeige, dass du dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen auskennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu verhandeln und Lösungen zu finden.
✨Positive Einstellung zeigen
Der Caritasverband legt Wert auf eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen. Überlege dir, wie du deine Werte und Überzeugungen in Einklang mit den Zielen des Verbands bringen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Prinzipien wichtig sind und wie sie deine Arbeit beeinflussen.
