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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und arbeite eng mit Kindern, Eltern und Team zusammen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Braunschweig e. V. ist eine wertschätzende christliche Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer liebevollen Umgebung mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder staatlich anerkannter Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.07.2025; Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Leitung einer Kindertagesstätte begegnen Sie Kindern, Mitarbeitenden und Eltern auf Augenhöhe. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei immer souverän, ziel- und lösungsorientiert - und natürlich mit einem herzlichen Humor.
- Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik trifft bei uns auf ein engagiertes Team und einen Vorstand, der Sie aktiv unterstützt.
- Unser Rahmen ist geprägt von Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit - Werte, die Sie als Teil einer christlichen Gemeinschaft leben und die auch im Alltag unserer Kita erfahrbar sind.
Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft - und freuen uns auf Sie ab dem 01.07.2025 als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Kjeld in Braunschweig. Die Leitungsfreistellung beträgt 20 Stunden und ist auch in Teilzeit möglich.
Wir wünschen uns:
- Ihre Erfahrung als Einrichtungsleitung, ein Diplom in Sozialpädagogik oder einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin.
Wir freuen uns auf Sie:
- in einer gemütlichen Kita mit einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen
- mit einem großen, liebevollen Außengelände, alten Bäumen und direktem Zugang zur Natur
- mit einer Einrichtung, die als Sprach-Kita gefördert wird und sich durch Sprachbildung und Vielfalt auszeichnet
- mit einem engagierten und herzlich arbeitenden Team, das Ihnen den Rücken stärkt
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar dem öffentlichen Dienst) inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, einem Zeitwertkonto und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- in einer lebendigen Umgebung im Westen von Braunschweig, mit Nähe zum Westpark und guter Anbindung
Wohnlich, familiär, naturverbunden - das ist die Kita St. Kjeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Weges!
Mehr Informationen zu unserem Verband finden Sie unter www.caritas-bs.de
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas@caritas-bs.de
Kindergartenleitung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Braunschweig e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Braunschweig e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung gesucht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur pädagogischen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung einer Kindertagesstätte unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Fortbildungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position als Kindergartenleitung von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Caritasverband Braunschweig e. V. informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine pädagogische Kompetenz: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Erfahrung in der modernen Pädagogik hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Empathie und Offenheit in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um das Team und die Kinder zu unterstützen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Kindergartenleitung interessierst. Teile deine persönliche Haltung zur Arbeit mit Kindern und wie du die Werte des Caritasverbands in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deines Diploms in Sozialpädagogik oder deines Abschlusses als staatlich anerkannter Erzieherin. Ein aktueller Lebenslauf und eventuell Empfehlungsschreiben können ebenfalls hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Braunschweig e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis moderner Pädagogik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen pädagogischen Ansätzen und deren Anwendung in der Praxis vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Kindergartenleitung ist es wichtig, Empathie und Teamarbeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Die Leitung einer Kindertagesstätte erfordert starke Führungsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Kita St. Kjeld, indem du dich über ihre Werte, Programme und Besonderheiten informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
