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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kita St. Martin und gestalten Sie die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Kita St. Martin ist Teil einer christlichen Gemeinschaft, die Werte wie Toleranz und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und humorvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik oder staatlich anerkannter Erzieher/in erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025; Standort: Sickte bei Braunschweig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin?
Als Leitung einer Kindertagesstätte gehen Sie auf Augenhöhe, gegenüber den Kindern, den Mitarbeitenden und den Eltern. Deshalb brauchen wir Sie und Ihren steten Blick auf das Kind als Einrichtungsleitung.
Mit Ihrer Offenheit, Empathie und Transparenz gestalten Sie die Arbeit im Team und sind dabei auch immer souverän, ziel- und lösungsorientiert und humorvoll.
Ihre Kompetenz in moderner Pädagogik kommt hier zusammen mit einem Team auf hohem Niveau und einem Vorstand, der Sie aktiv unterstützt. Dieser Rahmen ist getragen durch Werte wie Wohlwollen, Wertschätzung, Toleranz und Verlässlichkeit, die Sie als Mitglied einer christlichen Gemeinschaft sowieso leben. Wir sind gespannt auf Ihre Haltung und Wirkungskraft, und zwar ab dem 01.08.2025 im Rahmen der Altersnachfolge als neue Leitung für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Sickte bei Braunschweig.
Wir freuen uns auf Sie
- in einer Einrichtung mit drei Kita-Gruppen, zwei Krippengruppen und einer Hortgruppe
- mit einem großen und fachlich sehr engagierten Team, das sich auf Sie freut
- mit einer vielfältigen Aufgabe aus pädagogischer Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Qualitätsentwicklung und Verwaltung
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- mit einer tariflichen Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung, einem Zeitwertkonto und natürlich der Möglichkeit von Fortbildungen
- in einer attraktiven Gemeinde in direkter Nähe zu Braunschweig
- und natürlich mit Ihrer Erfahrung als Einrichtungsleitung, Ihrem Diplom in Sozialpädagogik oder Ihrem Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin- Arbeitgeber: Caritasverband Braunschweig e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Braunschweig e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita St. Martin und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur modernen Pädagogik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und leiten würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sind Sie die neue Leitung (m/w/d) für die Kita St. Martin-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung der Kita St. Martin vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Heben Sie Ihre pädagogische Kompetenz hervor: Betonen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Kenntnisse in moderner Pädagogik sowie Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation. Zeigen Sie auf, wie Sie diese Fähigkeiten in der Kita St. Martin einbringen können.
Persönliche Note: Geben Sie Ihrer Bewerbung eine persönliche Note, indem Sie Ihre Offenheit, Empathie und Humor betonen. Diese Eigenschaften sind wichtig für die Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team. Verwenden Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Vollständige Unterlagen: Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen beifügen, einschließlich Ihres Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Achten Sie darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor Sie Ihre Bewerbung über unsere Website einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Braunschweig e. V. vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Leitung einer Kindertagesstätte ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie gegenüber den Kindern, Mitarbeitenden und Eltern. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und zum Verständnis der Bedürfnisse anderer verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Souveränität und Zielorientierung.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in moderner Pädagogik
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Methoden in der modernen Pädagogik informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Kita St. Martin umsetzen würdest, um die Qualität der Betreuung und Bildung zu fördern.
✨Zeige deine Werte und Haltung
Da die Kita St. Martin von Werten wie Wohlwollen, Wertschätzung und Toleranz geprägt ist, solltest du deine eigene Haltung und Werte klar kommunizieren. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und teile dies im Gespräch.
