Dienststellenleitung (m/w/d)

Dienststellenleitung (m/w/d)

Mörlenbach Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e. V. - eine soziale Organisation mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sozialstation Heppenheim/ Mörlenbach eine Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%).

Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
  • Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots der Sozialstation
  • Budget- und Kostenverantwortung im Rahmen der Dienststelle
  • Motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
  • Patient*innenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
  • Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Dienststellenleitung oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
  • Führerschein der Klasse-B
  • Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
  • Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
  • Jahressonderzahlung
  • Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
  • HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik-Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherung)
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie über die Karriereseite unserer Website unter www.caritas-darmstadt.de/jobs.

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt.

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Dienststellenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.

Der Caritasverband Darmstadt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die Organisation die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeitenden und setzt auf innovative Ansätze in der Pflege. Die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

Caritasverband Darmstadt e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dienststellenleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Dienststellenleitung passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Pflege und Betreuung von Klienten am Herzen liegt und wie du innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienststellenleitung (m/w/d)

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Personelle Leitung
Qualitätsmanagement
Personalplanung
Mitarbeiterführung
Einschätzung des Versorgungsbedarfs
Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Innovatives Denken
Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitest

Informiere dich über den Caritasverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Caritasverband Darmstadt e. V. informieren. Schau dir die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Dienststellenleitung zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind.

Präsentiere deine Innovationsideen

Da die Stelle auch die Weiterentwicklung des Pflegedienstes umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, wie man innovative digitale Systeme einführen könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.

Dienststellenleitung (m/w/d)
Caritasverband Darmstadt e.V.
Standort: Mörlenbach
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