Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalten Sie die Zukunft des Pflegedienstes.
- Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e. V. - eine soziale Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sozialstation Heppenheim/ Mörlenbach eine Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) Kennziffer: CV-2635.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots der Sozialstation
- Budget- und Kostenverantwortung im Rahmen der Dienststelle
- Motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Patient*innenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Dienststellenleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
- Führerschein der Klasse-B
- Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Jahressonderzahlung
- Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik-Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherung)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über die Karriereseite unserer Website.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Dienststellenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Darmstadt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienststellenleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die soziale Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Organisation nachzufragen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienststellenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Dienststellenleitung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im Caritasverband? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Schau dir an, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Dienststellenleitung verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Pflegedienstes, indem du Fragen zur Weiterentwicklung und zu innovativen Ansätzen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Teams und der Organisation.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten digitalen Systemen zu teilen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren oder die Kommunikation im Team zu verbessern.