Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Caritasverband Darmstadt e. V. - eine soziale Organisation mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sozialstation Heppenheim/ Mörlenbach eine Dienststellenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100%).
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie bei der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Verantwortung für Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie effiziente Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Angebots der Sozialstation
- Budget- und Kostenverantwortung im Rahmen der Dienststelle
- Motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Patient innenorientierte, zukunftsfähige Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Einsatz innovativer digitaler Systeme
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. Dienststellenleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Pflegerecht
- Führerschein der Klasse-B
- Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Innovatives Denken und Spaß an der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Jahressonderzahlung
- Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik-Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherung)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie über die Karriereseite unserer Website.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Dienststellenleitung / Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert der Verband die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden und setzt auf innovative Ansätze in der Pflege. Die Lage in Heppenheim/Mörlenbach ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Region.
Kontaktdaten:
Caritasverband Darmstadt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dienststellenleitung / Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Caritasverband arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands informierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird bei der PDL-Position besonders geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienststellenleitung / Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Caritasverband Darmstadt e. V. informieren. Schau dir die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Dienststellenleitung klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weiterentwicklung des Pflegedienstes am Herzen liegt und wie du innovative Ideen einbringen möchtest.
