Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorgaben.
- Unternehmen: Caritasverband Darmstadt e. V. mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliche/technische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für seine verschiedenen Dienststellen (Betreuungs- und Beratungsdienste) im Kreis Bergstraße eine/n Hausmeister (m/w/d) mit handwerklicher und/oder technischer Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit ab 50 %.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Durchführung von Reparatur-, Renovier- und Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung von Wartungs- und Kontrolltätigkeiten (z.B. Überprüfung von Rauchmelder, Löschvorrichtungen, Trinkwasseranlagen etc.)
- Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsfirmen
- Funktion als Sicherheitsbeauftragter, einschließlich Durchführen von Sicherheitsbelehrungen sowie Teilnahme an ASA-Sitzungen
- Unterstützung der Leitungen bei der Umsetzung der Sicherheitsvorgaben
- Unterstützung bei der Einrichtung und Auflösung von Wohnungen im betreuten Wohnen
- Durchführung von Garten- und Außenanlagenpflege
- Übernahme von Vertretungstätigkeiten im Zuverdienstprojekt „Lichtblick“
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene handwerkliche und /oder technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Organisationfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse-B
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Jahressonderzahlung
- Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- HR-Benefit App (Essenzuschuss, Technik-Leasing, Vergünstigung bei Tierversicherung)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
Sie haben Interesse, Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer Sozialorganisation einzubringen? Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Respekt, Empathie und Teamgeist im Mittelpunkt stehen und in dem Ihre Stärken nicht nur gesehen, sondern gebraucht werden.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – und die Zukunft anderer Menschen gleich mit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich über die Karriereseite unserer Website unter www.caritas-darmstadt.de/jobs
Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 50 % , CV 2639 Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung unterstützt die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in der Region Bergstraße. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens anderer Menschen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Caritasverband Darmstadt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 50 % , CV 2639 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Caritas arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 50 % , CV 2639 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervor, die für die Stelle als Hausmeister wichtig sind.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation, bei uns zu arbeiten. Zeige, dass du die Werte von Caritas teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters bei der Caritas. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen in den verschiedenen Bereichen, wie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, zur Geltung kommen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalent, Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Arbeit. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
