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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Kindertagespflegepersonen und Betreuungsgarantie für Eltern sicherstellen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e. V. - soziale Dienstleistungen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistent*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%). Befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – kompetent, engagiert und werteorientiert.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Vertretung von Kindertagespflegepersonen bei Erkrankung oder Urlaub
- Sicherstellung der Betreuungsgarantie für anfragende Eltern
- Kennenlernen und regelmäßige Besuche der Kindertagespflegestellen im Einsatzgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Vermittlungsstelle
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistent*in/ Kinderpfleger*in
- Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW für Fahrten zu den Einsatzorten
- Maserschutzimpfung
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag (befristet auf 2 Jahre, mit einer eventuellen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung)
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Darmstadt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindertagespflegeperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Caritasverband Darmstadt in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Caritasverbands. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Kooperationsbereitschaft am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Schau dir an, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um zu verdeutlichen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du die Betreuung von Kindern sicherstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Erwartungen an die mobile Vertretungskraft oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle kurzfristige Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizierst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Art von Arbeit schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.