Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Kindertagespflegepersonen und Sicherstellung der Betreuungsgarantie für Eltern.
- Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e. V. - eine soziale Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein offenes, freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistent*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Vertretung von Kindertagespflegepersonen bei Erkrankung oder Urlaub
- Sicherstellung der Betreuungsgarantie für anfragende Eltern
- Kennenlernen und regelmäßige Besuche der Kindertagespflegestellen im Einsatzgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Vermittlungsstelle
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistent*in/ Kinderpfleger*in
- Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW für Fahrten zu den Einsatzorten
- Maserschutzimpfung
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage.
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kirstin Reiniger, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe, Telefon: 06252 / 990125.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Darmstadt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinder- und Jugendhilfe zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder sozialen Arbeit. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Stelle zu bekommen.
Flexibilität ist der Schlüssel: Da die Stelle eine mobile Vertretungskraft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen betonen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Schau dir an, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kindertagespflegeperson unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine mobile Vertretungskraft erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.