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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Kindertagespflegepersonen und Sicherstellung der Betreuungsgarantie für Eltern.
- Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e. V. - eine soziale Organisation mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes, freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistent*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab März 2026 für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Bergstraße (Heppenheim, Viernheim und Odenwald) eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft in Teilzeit (50%) befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung.
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – kompetent, engagiert und werteorientiert.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Vertretung von Kindertagespflegepersonen bei Erkrankung oder Urlaub
- Sicherstellung der Betreuungsgarantie für anfragende Eltern
- Kennenlernen und regelmäßige Besuche der Kindertagespflegestellen im Einsatzgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachberatung und Vermittlungsstelle
Das bringen Sie mit:
- Abschluss einer Qualifizierung als Kindertagespflegeperson oder Ausbildung als Sozialassistent*in/ Kinderpfleger*in
- Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW für Fahrten zu den Einsatzorten
- Maserschutzimpfung
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein befristeter Arbeitsvertrag (befristet auf 2 Jahre, mit einer eventuellen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung)
- Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zusätzliche freie Tage
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- HR Benefit App (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage.
Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kirstin Reiniger, Leiterin der Kinder- und Jugendhilfe, Telefon: 06252 / 990125, Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Darmstadt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kindertagespflegeperson und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte mobile Vertretungskraft bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle kurzfristige Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Eltern und Kinder anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespflegeperson (m/w/d) als mobile Vertretungskraft Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Schau dir an, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Gemeinschaft engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kindertagespflegeperson unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Eltern und Kindern kommunizierst. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine mobile Vertretungskraft erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und warum du diese Flexibilität schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.