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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bewohner bei der Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e. V. - ein Ort der sozialen Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer:in und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim eine Pflegehilfskraft im Nachdienst (m/w/d) in Teilzeit (50%).
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 10 stationären Einrichtungen erbringen rund 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Versorgung der Bewohner innen
- Anreichen von Getränken und Mahlzeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Gestaltung und Erhaltung guter Lebensbedingungen der Bewohner innen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Unterstützung beim Einhalten von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelfer in
- Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
- Dauernachtschicht
- Gute Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten mit Freude an Teamarbeit sowie hoher Serviceorientierung
- Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Masernschutz
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Kooperation mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- HR-Benefit App (Essenzuschuss) ab 06/2026
- Lebensarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich über die Karriereseite unserer Website.
Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.
Pflegehilfskraft im Nachdienst (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Darmstadt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Darmstadt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft im Nachdienst (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritasheim St. Elisabeth vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Caritasverbands. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft im Nachdienst (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Pflege hast. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Darmstadt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritasheim St. Elisabeth und dessen Angebote einholen. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe, wie deine Rolle als Pflegehilfskraft dazu beiträgt, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Du könntest erzählen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast, um die Pflege zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Herausforderungen im Nachdienst fragen oder wie das Team die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts angeht.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Grundeinstellung ist besonders wichtig in der Pflege. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!