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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Menschen mit Suchtproblemen und deren Angehörige.
- Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Görlitz e. V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin oder Suchttherapeutische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritasverband der Diözese Görlitz e. V. - Caritas-Region Cottbus - Suchtberatung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, Südstraße 1, 03046 Cottbus
Aufgaben:
- Beratung für Menschen mit missbräuchlichen und abhängigen Konsumverhalten
- Beratung von Angehörigen von Menschen mit problematischen Konsumverhalten
- Unterstützung bei der Vermittlung in weiterführende Hilfen
- Interessante Arbeit in Gruppen mit Betroffenen
- Tätigkeit in präventiven Angeboten und Netzwerken
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin (w/m/d) oder zusätzlich über eine suchttherapeutische Ausbildung
- Sie besitzen eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sie verfügen über Kompetenzen zur selbstständigen Arbeitsorganisation und für ein eigenverantwortliches Arbeiten
- Sie bringen Flexibilität beim Arbeitseinsatz mit
- Sie haben den Anspruch, sich beruflich regelmäßig fort- und weiterzubilden
- Sie wollen sich mit den Zielen kirchlicher Sozialarbeit, dem caritativen Handeln und dem Leitbild des Caritasverbandes identifizieren
Attraktive Vergütung:
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
- Bikeleasing
- Regelmäßige Supervision
- Vertrauensvolles Miteinander
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Mitarbeiterteam mit regelmäßiger Fortbildungsmöglichkeit. Die Menschen, die bei uns Hilfe suchen, möchten Sie kennenlernen. Haben Sie bisher ein gutes Gefühl beim Lesen gehabt? Oder sind vielleicht Fragen offengeblieben? Dann rufen Sie uns bitte an, denn am Telefon kann man viele Dinge schnell klären. Wenn alles klar ist, freuen wir uns gemeinsam mit den Menschen, die zu uns kommen, Sie kennenzulernen.
Kontakt:
Herr Markus Adam
Südstraße 1, 03046 Cottbus
Sozialpädagogin/ -arbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Görlitz e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Diözese Görlitz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/ -arbeiterin (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt Engagement und bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für die Organisation interessierst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/ -arbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Formulierungen!: Verwende eine klare und verständliche Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen deine Gedanken leicht nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Diözese Görlitz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband und seine Werte informieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen mit problematischem Konsumverhalten unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Teams, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und flexibel
Zeige während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Sei dabei authentisch und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in die Rolle einbringen möchtest. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.