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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und Integration in die Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und ein Herz für benachteiligte Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 31.03.2026
Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team mit eine*r/ eine*m Erzieher*in (w/m/d) oder ein gleichwertig anerkannter Ausbildungsabschluss. Ihr Einsatzgebiet ist eine Wohngruppe für junge Menschen in Remshalden-Grunbach oder Fellbach im Rems-Murr-Kreis. Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 50% bis 100%.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Sie unterstützen und begleiten junge Menschen beim Ankommen auf der Wohngruppe und im Sozialraum.
- Verlässliche Alltagsstrukturen bilden ihre Arbeitsgrundlage, in ihnen können sich die jungen Menschen entfalten.
- Sie entwickeln die Persönlichkeit, die Handlungsmöglichkeiten und Kompetenzen jedes Einzelnen im gemeinsamen Tun und stärken den Selbstwert.
- Sie bereiten den Weg für die Integration der jungen Menschen in die Gesellschaft und die Anbindung an Schule, Vereine und Freizeitangebote sowie an das Gesundheitssystem.
- Miteinander suchen und finden Sie Möglichkeiten für ein eigenständiges Leben und eine starke Zukunft.
- Sie entwickeln Gruppen- und Einzelangebote und setzen diese zusammen mit ihren Kolleg*innen um.
Was bringen Sie mit?
- Sie mögen neue Herausforderungen und gehen diese kreativ an.
- Abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen ist eine große Motivation für Sie.
- Selbstverantwortliches und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß.
- Sie sind bereit, auch in Spät- und Wochenenddiensten und ggf. Nachtbereitschaften zu arbeiten.
- Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten einzubringen und zu erweitern.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, auch ihr privates Fahrzeug bei Bedarf dienstlich zu nutzen; dies wird vergütet. Für dienstliche Fahrten steht ein Dienstwagen zur Verfügung.
- Sie setzen sich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 33, SuE 8b. Im Schichtdienst gibt es darüber hinaus Zulagen, Zuschläge und 3 Tage mehr Urlaub.
- Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Es ist spannend bei uns zu arbeiten - weil wir viele unterschiedliche Dienste haben, können Sie sich mit uns weiterentwickeln.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision ist eine unserer Grundlagen.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Erzieher*in (w/m/d) - Ludwigsburg Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (w/m/d) - Ludwigsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Wohngruppe oder die Caritas – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit jungen Menschen überlegst. Zeig, dass du kreativ und flexibel bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst, dass du den ersten Schritt machst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Menschen und wie du deren Integration in die Gesellschaft unterstützen möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (w/m/d) - Ludwigsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Arbeit mit jungen Menschen passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für benachteiligte Menschen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt und begleitet hast. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du Alltagsstrukturen geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Arbeitsabläufen in der Wohngruppe oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, dich mit Herzblut für die Teilhabe benachteiligter Menschen einzusetzen. Authentizität kommt immer gut an!