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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite junge Menschen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, Jobrad, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in sowie ein Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen (w/m/d) oder gleichwertiger anerkannter Abschluss zum Aufbau einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren in Fellbach, Rems-Murr-Kreis.
Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 50% bis 100%.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Sie unterstützen und begleiten junge Menschen im stationären Alltag.
- Verlässliche Alltagsstrukturen bilden ihre Arbeitsgrundlage, in ihnen können sich die Kinder und Jugendlichen entfalten.
- Sie entwickeln die Persönlichkeit, die Handlungsmöglichkeiten und Kompetenzen jedes Einzelnen im gemeinsamen Tun und stärken den Selbstwert.
- Sie bereiten den Weg für die Integration der jungen Menschen in die Gesellschaft und die Anbindung an Schule, Vereine und Freizeitangebote sowie an das Gesundheitssystem.
- Miteinander suchen und finden Sie Möglichkeiten für ein eigenständiges Leben und eine starke Zukunft.
- Sie entwickeln Gruppen- und Einzelangebote und setzen diese zusammen mit ihren Kolleg*innen um.
Wir wünschen uns:
- Sie mögen neue Herausforderungen und gehen diese kreativ an.
- Abwechslungsreiche Arbeit mit Menschen ist eine große Motivation für Sie.
- Selbstverantwortliches und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß.
- Sie sind bereit, auch in Spät- und Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften zu arbeiten.
- Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten einzubringen und zu erweitern.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, auch ihr privates Fahrzeug bei Bedarf dienstlich zu nutzen; dies wird vergütet.
Für dienstliche Fahrten steht ein Dienstwagen zur Verfügung. Die Werte der Caritas sind Ihnen wichtig, deshalb setzen Sie sich mit Herzblut für die Teilhabe aller Menschen ein.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 33, SuE.
- Im Schichtdienst gibt es darüber hinaus Zulagen, Zuschläge und bis zu 3 Tage mehr Urlaub.
- Ob Sonderzahlungen, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
- Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
- Es ist spannend bei uns zu arbeiten - weil wir viele unterschiedliche Dienste haben, können Sie sich mit uns weiterentwickeln.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit der unterschiedlichen Bereiche fördern wir intensiv.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision ist eine unserer Grundlagen.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Teilhabe aller Menschen einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Flexibilität im Umgang mit jungen Menschen zeigen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Sozialarbeit oder Erziehung. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verfügbarkeit für Spät- und Wochenenddienste zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen oder Sozialarbeiter*innen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen kreativ anzugehen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Caritas, da diese für die Organisation von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, dich für die Teilhabe aller Menschen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du junge Menschen unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ansätze zur Unterstützung junger Menschen erfordert, sei bereit, Ideen für Gruppen- und Einzelangebote zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du die Persönlichkeitsentwicklung und Integration der Kinder und Jugendlichen fördern würdest.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Verbesserung der Wohngruppe beizutragen.
