Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Stuttgart Vollzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Immobilien und koordiniere externe Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Caritasverband mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Vergütung nach AVR.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vielfalt in der Caritas und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Quereinsteigern und Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung / Allgemeine Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet und mit einem Teilzeitumfang von 50 % zu besetzen.

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Unterstützung bei der Betreuung und Verwaltung unserer Immobilien innerhalb der Region.
  • Mitarbeit in der allgemeinen Verwaltung, z. B. Postbearbeitung, Terminorganisation.
  • Überwachung von Wartung- und Prüffristen sowie Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Begehungen.
  • Koordination externer Dienstleister (z. B. Handwerk, Reinigung, Hausmeisterdienste).
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Einrichtungen.

Was bringen Sie mit?

  • Immobilienaffinität und Interesse an technischen sowie organisatorischen Abläufen im Gebäudemanagement.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Immobilien- oder Gebäudeverwaltung; Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen.
  • Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit E-Mail und digitalen Tools.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung nach AVR.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mitarbeiter*innen profitieren von einer unbefristeten Anstellung in Teilzeit sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Kontaktperson:

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Caritas und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Immobilienverwaltung! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Immobilienverwaltung - Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

Immobilienaffinität
Technisches Verständnis
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Lernbereitschaft
Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Gute Kenntnisse in MS Office
Sicherer Umgang mit E-Mail
Umgang mit digitalen Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du schon Erfahrung in der Immobilienverwaltung hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Caritas

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie in der Immobilienverwaltung arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung oder allgemeinen Verwaltung zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Immobilienverwaltung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Technische Kenntnisse betonen

Da gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Programme du beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast. Das gibt dem Arbeitgeber Sicherheit in deiner technischen Affinität.

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Standort: Stuttgart
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