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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf Hilfen zur Erziehung.
- Arbeitgeber: Caritasverband setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Engagiertes Team, Möglichkeit zur Mitgestaltung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und setze dich für die Interessen der Jugend ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Beratungskompetenz und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Aufgaben in der Verhandlungsunterstützung sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie gestalten die inhaltliche wie strukturelle Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe des Caritasverbands mit dem Fokus auf Hilfen zur ErziehungSie arbeiten eng mit den Verbandsmitgliedern der Kinder- und Jugendhilfe in der Arbeitsgemeinschaft der Dienste und Einrichtungen für Erziehungshilfen (AGE) zusammenSie vertreten die Interessen der Kinder- und Jugendhilfe auf landespolitischer EbeneSie organisieren Workshops und Austauschrunden mit den Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und verantworten die Vorbereitung, federführende Durchführung und Auswertung des Caritas-JugendforumsSie koordinieren das Projekt Demokratiebildung in der Jugendhilfe federführend, in der Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Caritas Erziehungshilfen und der Jugendsozialarbeit Baden-WürttembergSie arbeiten in politischen Vertretungs- und Vernetzungsstrukturen und in einem engagierten, kollegialen und interdisziplinären Team.Bei einem zusätzlichen Stellenumfang von 20 %, sind folgende weitere Aufgaben in der Verhandlungsunterstützung der Mitglieder der AGE möglich: Sie stehen den Mitgliedern der Erziehungshilfen des DiCV RS mit fachlicher Beratung zur Seite. Dazu gehört die unterstützende Beratung bei der Konzeptionserstellung neuer Angebote der Mitglieder genauso wie die Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsvereinbarungen sowie bei Bedarf auch die Begleitung von Verhandlungen mit den Kostenträgern vor Ort oder digital.
Referent*in Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind oder Erfahrungen im Caritasverband haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in Baden-Württemberg. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Austauschrunden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du solche Veranstaltungen erfolgreich durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der politischen Vertretung und Vernetzung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Caritasverbands passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Rolle als Referent*in in der Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Referenten für Kinder- und Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Dies könnte die Organisation von Workshops oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern umfassen.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe und dein Interesse an politischen Themen. Zeige, dass du bereit bist, die Interessen der Kinder und Jugendlichen auf landespolitischer Ebene zu vertreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder nach den Zielen des Caritasverbands.
