Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich

Brannenburg Vollzeit 32400 - 39600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Caritas Haus Christophorus, ein familiäres Umfeld in Brannenburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Herzliches Team, regelmäßige Feiern und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe echte Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.

Wir sind das Caritas Haus Christophorus im schönen Brannenburg. Unsere Einrichtung erreichen Sie nach einem kurzen Fußweg vom Brannenburger Bahnhof. Bei uns werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen rund um die Uhr betreut. Außerdem bieten wir ein warmes, respektvolles und familiäres Umfeld, in dem sich unsere Bewohner/innen sicher und gut aufgehoben fühlen können. Neben festlichen Anlässen im Haus unternehmen wir regelmäßig Tagesausflüge und gelegentlich spannende Ferienfahrten. Gemeinsam erledigen wir unsere Einkäufe im Ort und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten. Gerade Fachkräfte oder Ergänzungskräfte, die sich mehr Zeit für einzelne Menschen und eine ruhigere Arbeitsatmosphäre wünschen, finden bei uns ein Umfeld, in dem Beziehung, Gemeinschaft und individuelle Förderung im Vordergrund stehen. Um eine ganzheitliche Betreuung zu versichern, arbeiten wir im Schichtdienst, der dank Wunschdienstplan individuell und angelehnt an den Bedürfnissen unserer Bewohner gestaltet werden kann. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben.

Sie sind verantwortlich für:

  • die individuelle Lebensbegleitung, Förderung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines engagierten und unterstützenden Teams
  • die Gestaltung eines wertschätzenden und entwicklungsfördernden Alltags, in dem sich die jungen Menschen sicher und angenommen fühlen
  • die Dokumentation und Nachverfolgung von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern
  • die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
  • den fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen therapeutischen Fachkräften
  • die Teilnahme an und Mitwirkung bei Therapeutentreffen sowie die aktive Einbringung Ihrer Ideen und Erfahrungen
  • die Unterstützung bei Ausflügen, Festen und besonderen Aktivitäten, die das Gemeinschaftsleben unserer Bewohnerinnen und Bewohner bereichern

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
  • Freude daran haben, Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Lebensweg zu begleiten und zu fördern
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen oder sich mit Offenheit und Engagement in dieses Arbeitsfeld einarbeiten möchten
  • medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basiskenntnisse in Dokumentation und Förderplanung besitzen
  • gerne im Team arbeiten und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen pflegen
  • Verantwortung übernehmen, zuverlässig handeln und eine hohe soziale Kompetenz mitbringen
  • mit Empathie, Geduld und Herz auf die Bedürfnisse anderer Menschen eingehen
  • sich aktiv in eine familiäre Hausgemeinschaft einbringen und den starken Zusammenhalt unseres Teams mitgestalten möchten
  • Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben möchten

Bei uns erwartet Sie:

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • ein herzliches, familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, zusammenhält und Wert auf ein gutes Miteinander legt
  • eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen willkommen sind und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist
  • regelmäßige Teamfeste, gemeinsame Feiern und Aktivitäten, die unseren besonderen Zusammenhalt stärken
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung und der Möglichkeit, das Leben anderer Menschen nachhaltig positiv zu gestalten
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Eigenverantwortung
  • flexible Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche
  • die Möglichkeit eines Mittagessens aus unserer hauseigenen Küche
  • ein Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Nutzung bei einem Zuzug nach Brannenburg
  • kostenlose Parkplätze direkt am Haus
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Die Caritas Kita St. Martin in Bad Kohlgrub bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden sozialen Einrichtung genießen.

C

Kontaktdaten:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Kinder- und Jugendbereich mit Bravour zu bestehen

Erzieherausbildung
Heilerziehungspflege
Umgang mit Menschen mit Behinderung
medizinisches Grundwissen
pflegerisches Grundwissen
Dokumentation
Förderplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.