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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine pädagogischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld ein und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas Hort Franz von Assisi ist ein Ort für Familien, der bis zu 262 Schulkinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im pädagogischen Bereich haben und kreativ sowie einfühlsam sein.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 33319
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL.7HII bis ANL.7HII - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Kinderhort Franz von Assisi, Hans-Carossa-Straße 2b, 85716 Unterschleißheim
Wir sind...
der Caritas Hort Franz von Assisi in Unterschleißheim - ein (H)Ort für Familien, gut erreichbar mit der S-Bahn (S1). Wir betreuen in 10 Gruppen bis zu 262 Schulkinder von der 1. - 7. Klasse. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept, das die Bedürfnisse der Kinder ernst nimmt und Partizipation in allen Bereichen fördert. Wir schaffen einen sicheren Rahmen durch Regelmäßigkeit, Grenzen und intensive Begleitung, um den Schülern die freie Entwicklung zu ermöglichen - ganz im Sinne unseres Leitsatzes "Jedes Kind birgt einen Schatz in sich, den es zu finden und zu erhalten gilt". Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit sind Hausaufgabenbetreuung, Projekt- und Familienarbeit, sowie mehrtägige Fahrten in der Freizeit als besondere Höhepunkte im Schuljahr.
Sie sind verantwortlich für...
- die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen
- eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen Ihrer Ziele begleitet
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen
- eine Praxisstelle suchen die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- Ihr pädagogisches Geschick, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach der Ausbildung
- die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
- eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Daniela Wittig:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas-Kinderhort Franz von Assisi
Hans-Carossa-Straße 2b
85716 Unterschleißheim
Daniela Wittig
Daniela.Wittig@caritasmuenchen.org
Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) im Hort Franz von Assisi Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
Daniela.Wittig@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) im Hort Franz von Assisi
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst. Das Verständnis für ihre pädagogischen Ansätze wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Einzigartigkeit unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kollegialen Umfeld und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über digitale Arbeitsweisen, die im Hort verwendet werden. Deine Offenheit gegenüber neuen Technologien kann ein Pluspunkt sein und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) im Hort Franz von Assisi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Caritas abgestimmt ist. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im pädagogischen Bereich besonders hervorheben. Zeige, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und positive Sprache. Achte darauf, dass deine Formulierungen die achtsame Haltung und das Einfühlungsvermögen widerspiegeln, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Hort Franz von Assisi zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf pädagogische Fähigkeiten hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten zur Kinderbetreuung und -förderung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Informiere dich über das teiloffene Konzept und die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit im Hort. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir während deines Anerkennungsjahres geboten werden. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
