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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas Kindergarten St. Katharina bietet eine liebevolle und partizipative Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Qualifikation und Einfühlungsvermögen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (15,5 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34074
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Kindergarten St. Katharina, Grasrainweg 1, 80939 München
Wir sind...
Caritas Kindergarten St. Katharina in Schwabing-Freimann, günstig gelegen in nur wenigen Gehminuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (U6 Kiefergarten/170,140 Keilberthstraße). Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt - verteilt auf drei liebevoll gestaltete Stammgruppen mit maximal 25 Kindern. Unser pädagogischer Fokus liegt auf der subjektorientierten Pädagogik, einer inspirierenden Verbindung von Partizipation, Montessori und dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz. Wir fördern täglich Selbstständigkeit und Mitbestimmung durch die Teilöffnung unserer Räume, Beteiligungsprojekte sowie die aktive Mitgestaltung im Kindergartenalltag. Jedes Kind hat bei uns das Recht auf Mitbestimmung und Mitgestaltung. Unser wunderschöner Garten mit altem Baumbestand und vielfältigen Spielmöglichkeiten durch Funktionsräume sowie unsere eigene Turnhalle bieten zusätzlichen Raum für pädagogische Entfaltung. Hier dürfen die Kinder mit allen Sinnen ihre Welt erkunden und sich ganzheitlich entwickeln - geistig, seelisch und körperlich. In unserem Team pflegen wir einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Die Zusammenarbeit mit den Eltern erfolgt auf Augenhöhe. Selbst-Reflexion, kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere verantwortungsvolle Arbeit. In regelmäßigen Fortbildungen vertiefen wir unsere Fachkenntnisse, um stetig neue Impulse und Ideen in unsere pädagogische Arbeit einzubringen.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und (Weiter)-entwicklung der Konzeption
- die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Nina Kurz:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Caritas-Kindergarten St. Katharina
Grasrainweg 1
80939 München
Nina Kurz
nina.kurz@caritasmuenchen.org
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten St. Katharina Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
nina.kurz@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten St. Katharina
✨Tip Number 1
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im Kindergarten St. Katharina verwendet werden, insbesondere über die subjektorientierte Pädagogik und den situationsorientierten Ansatz. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Konzepte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der partizipativen Begleitung von Kindern verdeutlichen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Selbstständigkeit unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Der Kindergarten legt Wert auf eine Erziehungspartnerschaft, also zeige, wie du aktiv mit Eltern kommunizierst und sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehst.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas und überlege, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Zeige deine Identifikation mit diesen Werten während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindergarten St. Katharina
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über den Caritas Kindergarten St. Katharina und deren pädagogischen Ansatz. Besuche die Webseite, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine fachliche Qualifikation (z.B. als staatlich anerkannter Erzieher) und deine pädagogischen Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte der Caritas im Berufsalltag umsetzen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Konzepten vertraut, die im Kindergarten St. Katharina angewendet werden, wie der subjektorientierten Pädagogik und dem situationsorientierten Ansatz. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für die Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Förderung der Selbstständigkeit und Mitbestimmung der Kinder beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Offenheit gegenüber interdisziplinärem Austausch. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und überlege, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzen kannst. Im Interview solltest du klar kommunizieren, dass du dich mit diesen Werten identifizierst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
