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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Ilmzwergerl ist ein dynamisches Team, das Kinder wertschätzt und integrativ arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Familie und Beruf gut vereint und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine fachliche Qualifikation im Bereich Erziehung oder vergleichbar mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 bis 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: spätestens zum 01.11.2024
Stellen-ID: 34191
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Kinderhaus Ilmzwergerl, Raiffeisenstr. 3, 85304 Ilmmünster
Wir sind...
ein Kinderhaus mit einer Kindergarten- und zwei Kinderkrippengruppen. Wir sind ein dynamisches Team, dem es wichtig ist, gemeinsam und lösungsorientiert zu arbeiten. Das Wohl der uns anvertrauten Kinder ist uns sehr wichtig und wir achten darauf, jedes kleine Individuum so wie es ist wertzuschätzen. Wir arbeiten integrativ und am Kind orientiert. Für unsere Einrichtung suchen wir ein/e Erzieher*in (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation, die bereit ist, an einzelnen Tagen auch über die Mittagszeit hinaus das Team vor Ort zu unterstützen.
Sie sind verantwortlich für...
- die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben
- die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
- die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
- die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
- die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
- mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
- Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
- gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
- die Einbindung in eine gefestigte und harmonische Krippengemeinschaft
- die Möglichkeit Verantwortungsbereiche selbstständig zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Sie möchten uns kennenlernen?
Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sara Kestel:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kinderhaus Ilmzwergerl
Raiffeisenstr. 3
85304 Ilmmünster
Sara Kestel
sara.kestel@caritasmuenchen.org
Erzieher*in (m/w/d) für das Kinderhaus Ilmzwergerl Arbeitgeber: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. HR Team
sara.kestel@caritasmuenchen.org
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für das Kinderhaus Ilmzwergerl
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen, indem du dich über aktuelle digitale Tools informierst, die in der frühkindlichen Bildung eingesetzt werden. Das könnte ein Pluspunkt für dich sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamarbeit und zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Hintergründen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen und inklusiven Arbeitsweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für das Kinderhaus Ilmzwergerl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Kinderhaus Ilmzwergerl. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren Werte, Ziele und das Team.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine fachliche Qualifikation eingehst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte der Caritas in deinem Berufsalltag umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und achtsam
Zeige während des Interviews deine achtsame Haltung gegenüber Kindern. Sprich darüber, wie wichtig es dir ist, jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wahrzunehmen und zu fördern.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Impulse und Ideen für die Gestaltung des Tagesablaufs oder der Förderangebote. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Planung.
✨Betone Teamarbeit und Interdisziplinarität
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas und zeige im Gespräch, dass du bereit bist, diese im Berufsalltag umzusetzen. Das wird positiv wahrgenommen.
